IT-Karriere-Ratgeber

Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!

Branchenwechsel in der IT: Zu spezialisiert, um mal was anderes zu machen?

ITler müssen sich spezialisieren, weil sie Branchenwissen brauchen. Doch heißt das auch, dass sie ihr ganzes Arbeitsleben an eine Branche gebunden sind?

Keine Anwesenheitspflicht: Vodafone gibt das Homeoffice frei

Vodafone bietet Beschäftigten ein sehr umfangreiches Paket mit kostenloser Homeoffice-Ausstattung. Die Büros sollen aber erhalten bleiben.

Am Küchentisch erpresst

Homeoffice-Arbeitsplätze wurden in der Pandemie oft eher provisorisch eingerichtet – das tut nicht nur dem Rücken weh, sondern die Technik ist auch deutlich weniger gut vor Hackern geschützt. Der Schaden, der der deutschen Wirtschaft durch Cyber-Angriffe entsteht, ist deutlich gewachsen.

IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich

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Cyberangriffe: Großer Schaden auch durch Homeoffice

Die durch Cyberangriffe entstandenen Kosten sind 2020/2021 stark gestiegen. Begünstigt wurde dies auch durch das Homeoffice

Wie man als Freelancer das eigene Honorar verhandelt

Wer frisch in einen IT-Freelancer-Job startet, hat oft keine Ahnung, was er oder sie pro Stunde oder Tag verlangen kann. Wir geben Tipps für die Verhandlungen.

Welches Unternehmen macht dich glücklich?

Erst wenn nicht nur dein Job zu dir passt, sondern auch dein Arbeitgeber, wirst du im Beruf wirklich zufrieden sein. Wir zeigen dir, wie du das Unternehmen findest, das wirklich zu dir passt.

Golem launcht Karrierewelt und bündelt sein Karriereangebot

Suchst du Rat, einen Job, eine Weiterbildung - oder hast ein anderes Anliegen zu deiner Karriere? Auf der neuen Karrierewelt von Golem.de findest du gebündelt Antworten.

IT-Karriere: Heute Coaching, morgen neuer Job

In aller Munde: Mit Coaching schon Morgen zum neuen Job? Unser Golem Shifoo Coach Matthias erklärt wie Coaching funktioniert, mit seiner Jahrzehnte langen Erfahrung, unterstützt er Tekkies dabei den perfekten Job zu finden und angemessen zu verdienen.

Diversität in IT-Teams: Warum Avrios viele Frauen beschäftigt

Üblicherweise ist der Frauenanteil in IT-Firmen klein, bei Avrios nicht. CEO Francine Gervazio erklärt, was mehr Frauen in der IT bringen.

IT-Freiberufler: Fünf Jahre Praxis zählen wie ein Informatikstudium

Werden IT-Freiberufler mit akademischem Abschluss besser behandelt als Freelancer ohne? Nein, denn Berufserfahrung ist genauso viel wert.

Jaroslaw Kroczek von Boldare: "Gute Bezahlung reicht heute nicht mehr aus"

Ein Produkt, das niemand braucht, oder eine Recruitingstrategie, die nichts bringt: Jaroslaw Kroczek hilft mit seiner Entwicklerfirma Unternehmen als CTO as a Service, typische Fehler zu vermeiden.

Probleme mit Agilität in Konzernen: Agil sein muss man auch wollen

Ansätze wie das Spotify-Modell sollen großen Firmen helfen, agil zu werden. Wer aber erwartet, dass man es überstülpen kann und dann ist alles gut, der irrt sich.

CTO-Coach Stephan Schmidt: "Ich dachte, ich bin in Der Pate geraten!"

Als Technikchef erlebte Stephan Schmidt konspirative Zettelübergaben und markige Ansagen ("Hier wird scharf geschossen!"). Jetzt teilt er sein Wissen als CTO-Coach.

IT-Jobs: Wer mehr Gehalt möchte, braucht einen Plan

IT-Spezialisten haben derzeit alle Argumente für mehr Gehalt auf ihrer Seite, nutzen sie aber oft nicht. Ratschläge aus meiner Erfahrung als Coach.

Auto1 SVP Technology Kevin Graham: "Autohandel ist eine schöne mathematische Herausforderung"

Als Technikchef von Auto1 hat Kevin Graham ein immenses Wachstum in kurzer Zeit gemanagt. Trotz der Größe wird die meiste Software inhouse entwickelt.

Daimler-CIO Jan Brecht: "Arroganz ist ein K.o.-Kriterium!"

Um mitzuhalten, müsse die deutsche Autoindustrie vor allem eines tun, sagt Daimler-CIO Brecht: Anders denken. Dazu sucht er gute Coder, die nicht arrogant sind.

Programm für IT-Jobeinstieg: Hoffen auf den Klebeeffekt

Aktuell ist der Jobeinstieg für junge Ingenieure und Informatiker schwer. Um ihnen zu helfen, hat das Land Baden-Württemberg eine interessante Idee: Es macht sich selbst zur Zeitarbeitsfirma.

Arbeitszeit: Das Sechs-Stunden-Experiment bei Sipgate

Im Homeoffice stieg die Produktivität bei Sipgate - gleichzeitig wuchs der Druck. Daher reduzierte das Tech-Unternehmen für sechs Wochen die tägliche Arbeitszeit. Einblicke in ein Experiment.

Neuorientierung im IT-Job: Endlich mal machen!

Manchen fehlt der Mut für berufliche Veränderungen. Sie tun weh - aber können sich lohnen. Sieben Erkenntnisse von einem, der es gewagt hat.

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