Die Zukunft des Tech Recruiting beginnt hier

Zusammen mit unserem Partner TechMap helfen wir Unternehmen, Recruiter zu befähigen und zu spezialisieren, offene Stellen in der IT und Tech zielgerichtet zu besetzen, Kosten für das Hiring zu sparen und dem Fachkräftemangel erfolgreich die Stirn zu bieten.

Was ist Tech Recruiting?

Tech Recruiting ist nicht nur das Anwerben von Technologie-Talenten. Es erfordert ein tiefes Verständnis von technischen Fähigkeiten, Branchentrends und der Fähigkeit, sich mit den besten technischen Talenten zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Recruiting geht es beim Tech Recruiting um spezialisierte Fähigkeiten, innovative Technologien und einen schnelllebigen Markt.

Wer oder was ist ein Tech Recruiter?

Tech-Recruiter sind Experten, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der IT- und Technologiebranche spezialisiert haben. Sie vermitteln Softwareentwickler, UX/UI-Designer, Datenanalysten, Systemverwalter und andere IT-Experten. Durch ihre Fähigkeit, Unternehmen mit den passenden technischen Talenten zu verbinden, tragen sie entscheidend zum Erfolg und zur Innovation in der heutigen digitalen Wirtschaft bei.

Was genau ist TechMap?

Der #1 Kurs für Tech Recruiter

TechMap setzt den Industriestandard. Der Kurs vermittelt Kenntnisse, um mit technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Der Kurs ist in Englisch und dauert ca. 15 Stunden. Während des Programms unterstützt ein erfahrener Coach die Teilnehmenden.

Von anderen abheben

Erwerben Sie mehr technisches Verständnis, um das Vertrauen von IT/Tech-Kandidaten und Hiring Managern zu gewinnen und somit mehr Positionen zu besetzen. Technische Themen werden in leicht verständliche, bekannte Modelle zerlegt.

Fügen Sie die TechMap-Zertifizierung Ihrem Lebenslauf hinzu

TechMap ist der Standardkurs für Recruiter, um Technologie zu beherrschen. Er wurde bereits von Hunderten von Recruitern bei Unternehmen wie Bloomberg, WordPress und Scede.io absolviert.

5-Sterne-Bewertung auf TrustPilot

88% der Recruiter haben dem TechMap-Kurs auf TrustPilot eine 5-Sterne-Bewertung gegeben. Warum? Weil er speziell dafür konzipiert ist, dass Tech-Recruiter über Technologie lernen.

Einmal kaufen, unbegrenzt nutzen

Kaufen Sie den Kurs einmal, beginnen Sie wann immer Sie möchten und nutzen Sie ihn so lange Sie benötigen. Viele unserer Absolventen kehren zum Kurs zurück, nachdem sie ihn abgeschlossen haben.

Eine Auswahl der Kunden, die auf TechMap vertrauen

Was erwartet mich bei TechMap?

TechMap besteht aus mehr als 100 (und es werden immer mehr) mundgerechten, hoch visuellen, interaktiven Aktivitäten, die alles, was man über Tech wissen muss ohne unnötigen Ballast vermitteln.
Zu den Aktivitäten gehören interaktive, praktische Diskussionen mit Gleichgesinnten, die von Trainern kommentiert werden.
So kann man tief in bestimmte Bereiche eintauchen, wie CI/CD oder Data Engineering, oder auf einem hohen Niveau über alle technischen Themen hinweg bleiben.

15 Stunden hochwertiges Lernen, unterstützt von einem Coach

Sobald man angemeldet ist, kann man sofort mit dem Lernen beginnen. Es gibt immer Zugang zu den Kurs-Updates - und TechMap fügt ständig neue Inhalte hinzu.

01
Interaktive Videos
Kurze, sorgfältig bearbeitete Videoeinführungen mit eingebetteten Diskussionen und Quizfragen.

02
Spannende Diskussionen
Dutzende von geführten Diskussionen mit Experten und Coaches, die Feedback geben.

03
Hochwertige Artikel
Fokussierte, interaktive Artikel mit eingebetteten Herausforderungen und Diskussionen.

04
TechMap-Zertifizierung
Am Ende des Kurses gibt es keinen Test. Statt dessen wird die gesamte Arbeit auf TechMap geprüft und falls erforderlich Feedback gegeben.

Das sagen andere Tech Recruiter über TechMap:

Scott King, Technical Recruiter Randstad

Thanks for being a recruiter that knows what they're talking about" I literally got this compliment from a software engineer after completing TechMap.

Maria Milagros Portanier, Talent Acquisition Associate Taxdoo

Thanks to the TechMap team for guiding me on this journey, from which I gained a lot of technical knowledge to feel more self-confident as a tech recruiter. I really enjoyed delving into different tech topics and being challenged through the map.

Scott Wheeler, Principal Tech RecruiterTextnow

Techmap is an exceptional platform for tech recruiter education! It is clear that a lot of thought and expertise has been put into TechMap. The integration of their actual learning roadmap and the examples and content they use to help you with highly technical concepts, paradigms, frameworks and components is awesome.

Inaara Visram, Candidate Experience Specialist HelloFresh

I am currently looking to move into a TA Specialist role for tech (currently in a coordinator role) and this is really helping with building my confidence! Techmap is such an amazing platform!

Madeleine Erjavec, Sr. Executive & Technical Recruiter, WordPress

I can engage with technical candidates, hiring managers, and interviewers with more confidence. The TechMap course has really helped me take my sourcing and recruiting to the next level.

Häufig gestellte Fragen:

Es begann mit zwei Beobachtungen:

Tech Recruiter haben oft einen schlechten Ruf bei Itlern. Viele versuchen, sich durchzuschlagen, was als nicht richtig empfunden wurde. Tech Recruiter fühlen sich in einer von ITlern dominierten Branche häufig unsicher.
Es wurde festgestellt, dass niemand wirklich Tech Recruitern beibringt, alles über Technologie zu lernen. Daher wurde TechMap entwickelt, um zu helfen, sich mit Hiring Managern und Kandidaten auf einer Ebene zu bewegen, indem die grundlegenden Modelle der Technologie geteilt werden.

Ja, wirklich. Das Ziel ist, jeden einzelnen Technologie-Recruiter zu schulen. Deshalb sollte der Kurs nicht nur allen zugänglich gemacht werden, sondern auch genügend Zeit bieten, ihn zu vervollständigen und so oft wie gewünscht darauf zurückzukommen. Technologie ändert sich ständig, und es soll geholfen werden, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Tatsächlich kehren viele Lernende Monate nach Abschluss zu TechMap zurück.

Gute Frage! Der Kurs könnte doppelt oder dreimal so lang sein. Es gibt viel zu lernen. Aber es sollte ein Kurs geschaffen werden, der abschließbar ist und sofort angewendet werden kann. Es werden die wichtigsten und grundlegendsten Technologiemodelle vermittelt, die ITler kennen. So können Dinge besser verstanden und intelligentere Fragen gestellt werden. Es geht nicht darum, einfach Antworten zu liefern; es geht darum, das Verstehen zu fördern.

Ja, das ist korrekt. Es wird 1:1-Coaching für jeden Lernenden angeboten. Dies ist sehr beliebt und geschieht auf zwei Arten:

Direktes Feedback zu Fragen und Diskussionen auf TechMap.
Möglichkeit, einen Termin mit einem erfahrenen Coach zu buchen. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Coaching-Sitzungen. In diesen Sitzungen können Konzepte klargestellt, Dinge relevanter gemacht oder Unterstützung für aktuelle Aufgaben gegeben werden.

Es wird nicht erwartet, dass nach einem festen Zeitplan gelernt wird. Deshalb kann jederzeit mit dem Kurs begonnen und dieser beendet werden. Es wird darauf Wert gelegt, dass viele den Kurs abschließen (>80%). Es wird empfohlen, wöchentlich mindestens 1 Stunde für das Lernen einzuplanen. Aber es geht um Selbstbestimmung: jeder entscheidet selbst, wann und wie gelernt wird.

Ja. Bei Anmeldung über Stripe und Bezahlung mit einer Kreditkarte wird eine Quittung direkt per E-Mail versandt. Diese kann zur Kostenerstattung verwendet oder als Kaufnachweis vorgelegt werden.

Um die Zertifizierung zu erhalten, muss der Kurs ernsthaft durchgeführt werden. Dies bedeutet, die Fragen auf der Plattform zu beantworten und Feedback von den Coaches zu berücksichtigen. Am Ende des Kurses kann die Zertifizierung angefordert werden (ohne Test oder Prüfung). Bei ausreichendem Verständnis der Kernkonzepte wird das Zertifikat ausgestellt. Wenn nicht, gibt es Feedback, um die Antworten zu verbessern.