Es begann mit zwei Beobachtungen:

Tech Recruiter haben oft einen schlechten Ruf bei Itlern. Viele versuchen, sich durchzuschlagen, was als nicht richtig empfunden wurde. Tech Recruiter fühlen sich in einer von ITlern dominierten Branche häufig unsicher.
Es wurde festgestellt, dass niemand wirklich Tech Recruitern beibringt, alles über Technologie zu lernen. Daher wurde TechMap entwickelt, um zu helfen, sich mit Hiring Managern und Kandidaten auf einer Ebene zu bewegen, indem die grundlegenden Modelle der Technologie geteilt werden.

Ja, wirklich. Das Ziel ist, jeden einzelnen Technologie-Recruiter zu schulen. Deshalb sollte der Kurs nicht nur allen zugänglich gemacht werden, sondern auch genügend Zeit bieten, ihn zu vervollständigen und so oft wie gewünscht darauf zurückzukommen. Technologie ändert sich ständig, und es soll geholfen werden, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Tatsächlich kehren viele Lernende Monate nach Abschluss zu TechMap zurück.

Gute Frage! Der Kurs könnte doppelt oder dreimal so lang sein. Es gibt viel zu lernen. Aber es sollte ein Kurs geschaffen werden, der abschließbar ist und sofort angewendet werden kann. Es werden die wichtigsten und grundlegendsten Technologiemodelle vermittelt, die ITler kennen. So können Dinge besser verstanden und intelligentere Fragen gestellt werden. Es geht nicht darum, einfach Antworten zu liefern; es geht darum, das Verstehen zu fördern.

Ja, das ist korrekt. Es wird 1:1-Coaching für jeden Lernenden angeboten. Dies ist sehr beliebt und geschieht auf zwei Arten:

Direktes Feedback zu Fragen und Diskussionen auf TechMap.
Möglichkeit, einen Termin mit einem erfahrenen Coach zu buchen. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Coaching-Sitzungen. In diesen Sitzungen können Konzepte klargestellt, Dinge relevanter gemacht oder Unterstützung für aktuelle Aufgaben gegeben werden.

Es wird nicht erwartet, dass nach einem festen Zeitplan gelernt wird. Deshalb kann jederzeit mit dem Kurs begonnen und dieser beendet werden. Es wird darauf Wert gelegt, dass viele den Kurs abschließen (>80%). Es wird empfohlen, wöchentlich mindestens 1 Stunde für das Lernen einzuplanen. Aber es geht um Selbstbestimmung: jeder entscheidet selbst, wann und wie gelernt wird.

Ja. Bei Anmeldung über Stripe und Bezahlung mit einer Kreditkarte wird eine Quittung direkt per E-Mail versandt. Diese kann zur Kostenerstattung verwendet oder als Kaufnachweis vorgelegt werden.

Um die Zertifizierung zu erhalten, muss der Kurs ernsthaft durchgeführt werden. Dies bedeutet, die Fragen auf der Plattform zu beantworten und Feedback von den Coaches zu berücksichtigen. Am Ende des Kurses kann die Zertifizierung angefordert werden (ohne Test oder Prüfung). Bei ausreichendem Verständnis der Kernkonzepte wird das Zertifikat ausgestellt. Wenn nicht, gibt es Feedback, um die Antworten zu verbessern.