Mitarbeiterbindung neu gedacht: Betriebskonforme Auszeiten
Neu in der Golem Karrierewelt: Das digitale Zeitwertkonto von timefonds bietet eine hervorragende Möglichkeit, Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit zu ermöglichen. Es schafft eine Win-Win-Situation: Mitarbeiter können ihre Zeit effizient einsetzen, um persönliche Ziele zu verfolgen, während Arbeitgeber davon profitieren, motivierte und engagierte Mitarbeiter langfristig zu binden.
Welche Vorteile hat ein Zeitwertkonto für Ihr Unternehmen?
- Setzen Sie sich am Arbeitsmarkt mit innovativen Angeboten ab
- Gewinnen Sie Nachwuchstalente und Fachexperten durch einen attraktiven Arbeitsplatz
- Geben Sie neuen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr individuelles Ziel mit Ihnen zusammen zu erreichen:
durch attraktive Arbeitskonditionen
- Schaffen Sie eine Perspektive, dass Mitarbeiter bis zur Rente bei Ihnen bleiben wollen
- Überzeugen Sie Ihre Mitarbeiter langfristig, dass flexible Lebenszeit, Gestaltung und dauerhafte Beschäftigung in Ihrem Unternehmen harmonisch vereinbar sind
- Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die gleiche Flexibilität wie circa 3/4 aller DAX Unternehmen
Das Zeitwertkonto in 60 Sekunden erklärt
In 4 einfachen Schritten zum digitalen Zeitwertkonto
1. Timefonds kennenlernen
Vereinbaren Sie jetzt Ihr Kennenlernen mit timefonds. Die Zeitwertkonto-Experten erklären in nur 15 Minuten, wie Ihr Unternehmen von einem Zeitwertkonto profitieren kann.
2. Bestellen und onboarden
Wählen Sie ein passendes Paket mit Ihrer gewünschter Anzahl an Lizenzen aus. Danach führen Sie das digitale Onboarding bei der timefonds Partnerbank durch.
3. Mitarbeiter anlegen
Schalten Sie auf der timefonds-Plattform ausgewählten Mitarbeitern das Zeitwertkonto frei.
4. Mitarbeiter glücklich machen
Ihre Mitarbeiter erhalten ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail und können sofort mit dem Sparen beginnen.
Das digitale Zeitwertkonto – timefonds Komplettlösung
- Unternehmen definieren die Rahmendaten und aktivieren ausgewählte Mitarbeiter
- aktivierte Mitarbeiter planen und steuern ihr Zeitwertkonto in der timefonds Self-Service-App
- Bank bietet Depots und Vermögensverwaltung
- Lohnabrechnung wird automatisch über Anpassungen der Einkommen informiert
Alle Akteure werden verbunden:
Mit der timefonds App kann der Mitarbeiter sich in dem vorgegebenen Rahmen des Unternehmens frei bewegen. Zu Beginn kann er verschiedene Ziele als Entwurf anlegen und jederzeit aktivieren. Damit der Aufwand für das Unternehmen so gering wie möglich ist, kann der Mitarbeiter laufende Änderungen, wie z.B. eine Erhöhung der monatlichen Sparrate selbständig ändern.
- Intuitiv und einfach bedienbar
- Auszeiten können jederzeit geändert, pausiert oder gelöscht werden
- Übersicht über alle Ziele, sowie dazugehöriges Wertguthaben
- Bruttogehalt wird automatisch zur Berechnung aus der Lohnabrechung hinterlegt
Das Unternehmens-Tool hilft der Personalabteilung die Auszeiten ganz einfach zu steuern und zu kontrollieren. Ein Überblick über alle angefragte, bevorstehende und laufende Entnahmen sorgt für eine ideale Planungssicherheit.
- Alle Auszeiten auf einen Blick
- Flexibel Mitarbeiter aktivieren
- Entwicklung der Zeitwertkonten tagesaktuell einsehbar
- Freigabe von Auszeiten mit nur einem Klick
Für die sichere und renditeorientierte Anlage des Wertguthabens sorgt unsere Partnerbank. Die SutorBank ist ebenfalls direkt über eine Schnittstelle angeschlossen.
- Angespartes Geld wird nach den gesetzlichen Restriktionen in sichere Investmentfonds (ETFs) investiert
- Durch kontinuierliche Umschichtungen ist höchste Sicherheit gewährleistet
- Einzelverpfändung garantiert Schutz vor einer möglichen Insolvenz des Arbeitgebers
Damit die Einzahlungen auf das Zeitwertkonto auch sauber verbucht werden, gibt es eine direkte Schnittstelle mit der Lohnbuchaltung. Dadurch kann der Mitarbeiter seine Einzahlungen ganz transparent auf der Lohnabrechung einsehen.
- Schnittstelle zu DATEV und Lexware
- Geringer Aufwand und keine Schulung nötig
- Separates Steuerberater-Tool
Häufig gestellte Fragen:
Das timefonds Zeitwertkonto steht einer breiten Personengruppe offen.
Darunter Arbeiter, Angestellte und leitende Angestellte, die im sozialversicherungsrechtlichen Sinne beschäftigt sind. Die Beschäftigung muss unbefristet sein. Selbstständige können kein Zeitwertkonto eröffnen. Ausgenommen sind auch angestellte Geschäftsführer, es sei denn, sie sind keine beherrschende Gesellschafter. Grundsätzlich können fast alle Mitarbeiter ein Zeitwertkonto nutzen.
Sie haben die Möglichkeiten, die Rahmenbedingungen festzulegen.
Je nach individueller Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern sind folgende Vergütungsbestandteile generell möglich: Dazu gehören Teile des monatlichen Bruttogehalts, zusätzliche Vergütungsbestandteile wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie die Vergütung von Überstunden, Mehrarbeit und nicht genommenen Urlaubstagen über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus. Die konkrete Ausgestaltung der Vergütung erfolgt in Absprache mit Ihren Mitarbeitern.
Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Sparrate flexibel monatlich bis zum 15. eines jeden Monats zu ändern. Ihre Mitarbeiter können die Sparrate auch pausieren, wenn sie dies wünschen. Sie werden natürlich über die aktuelle Sparrate und die Entwicklung des Zeitwertkontos informiert.
Wir haben den Verwaltungsaufwand für Sie so gering wie möglich gehalten, indem wir eine vollständig digitalisierte Administration eingeführt haben.
Nach erfolgreichen Onboarding müssen Sie nur die gewünschten Mitarbeiter ganz einfach mit einem Klick aktivieren.
Am Ende eines jeden Lohnabrechnungszeitraums stellen wir Ihnen das Dokument mit allen auszuführenden Sparraten in den Posteingang ihreres Unternehmens-Tools. Für Ihren Komfort stellen wir Ihnen ein Sepa-Datei Verfügung, sodass Sie alle Transaktionen auf einmal ausführen können.
Auch die weiteren Prozesse, wie etwa die Freigabe einer gewünschten Auszeit, sehen Sie in unserem Unternehmens-Tool ein und können diese per Mausklick bestätigen.
Lassen Sie sich von den timefonds-Experten beraten und informieren. Auch für Ihr Unternehmen wird timefonds die passende Zeitwertkonto-Lösung für Ihre Mitarbeiter finden und mit Ihnen gemeinsam aufsetzen. Nutzen Sie das Kontaktformular unten und wir setzen Sie mit den Experten von timefonds in Verbindung.