Künstliche Intelligenz in Form von Chatbots wie GPT-4 und Bildgeneratoren wie Midjourney verändert, wie wir arbeiten. Welche Karrierechancen gibt es dabei und wie ändert sich der Arbeitsmarkt?

Gut verdienen wollen wir alle gern, aber von welchen Faktoren hängt es eigentlich ab, was Arbeitgeber uns zahlen? Wir zeigen dir, was du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung berücksichtigen solltest.

Stellenanzeigen sind entscheidend für den Rekrutierungsprozess. Dieser Leitfaden zeigt, wie man ansprechende Anzeigen erstellt, die potenzielle Kandidat*innen anziehen.

Längere Pausen in deinem Lebenslauf solltest du im Jobinterview nicht verheimlichen, sondern offen damit umgehen und sie gut erklären. Mit diesen Tipps kannst du solche Unterbrechungen deiner Karriere einfach und schnell erklären.

In Arbeitsverträgen wird in der Regel festgehalten, wie viele Stunden Beschäftigte für das vereinbarte Gehalt tätig sein müssen. Mit den neuen Regelungen zur „Arbeitszeiterfassung“ soll das genau dokumentiert werden.

Gehälter sind ein wichtiges Thema – aber es wird selten darüber gesprochen, vor allem nicht über konkrete Zahlen. Die Datenplattform Synq.io hat aus öffentlichen Quellen wie Gehaltsberichten und Stellenangeboten Infos zu Gehältern von Datenanalysten gesammelt, um sie europaweit zu vergleichen.

Eine Frage wird dir in so gut wie jedem Jobinterview so oder ähnlich gestellt: „Wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen?" Du kannst deine Antwort geschickt nutzen, um dich gut zu präsentieren. Wir sagen dir, wie du dabei am besten vorgehst.

Steigt dein Gehalt so schnell wie die Kosten für deinen Lebensunterhalt? Wir sagen dir, warum du für Honorar oder Gehalt mehr verhandeln solltest als nur einen Ausgleich für die durch die Inflation gestiegenen Preise.

Der Anteil von IT-Jobs an der Zahl aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland wächst. Für die Zukunft braucht es mehr Nachwuchsförderung.

Diese Fragen solltest du dir stellen, bevor du dich nach einer neuen Stelle umsiehst.

Selbstständige in der IT-Branche kämpfen verstärkt mit Auftragsrückgängen und Existenzangst – Umfragen des Projektportals Freelancermap zeigen eine deutliche Verschlechterung seit Anfang des Jahres.

Der MINT-Herbstreport des Informationsdiensts des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, dass in technischen Berufen viele Fachkräfte fehlen – vor allem im IT-Bereich. 
 

Mit dem Start ins neue Jahr wollen viele von uns sich verändern und weiterentwickeln. Wir sagen dir, welche Ansätze dich privat und beruflich weiterbringen – und das nachhaltiger als die klassischen guten Vorsätze. 

Wir freuen uns, mit dir gemeinsam in das Jahr 2022 zurückzublicken, um die Top-Themen, Präferenzen und Interessen unserer Nutzer und Nutzerinnen zu entdecken.

John A. Bredesen, Autor von „The I.T. Leaders' Handbook: Foundations for Leading theInformation Technology Department“, weiß, wie Führungskräfte in der IT ihren Job gut machen können.

Jobinterviews machen dich nervös? Wir sagen dir, worauf du achten kannst, um dich dort trotzdem gut zu verkaufen.

Unter dem Motto „Leadership ist nicht angeboren. Leadership erlernt man” startete Vinted, der führende C2C-Marktplatz für Secondhand-Mode in Europa, in diesem Jahr eine neue Meetup-Reihe namens Berlin Tech Leads.

John A. Bredesen, Autor von „The I.T. Leader's First Days: Starting your new job right“, weiß, wie IT-Führungskräfte richtig in einen neuen Job starten – und wie entscheidend die ersten Tage dort sind. Wir haben uns mit ihm über sein Buch unterhalten. 

Wer mit seinem Job nicht mehr zufrieden ist, hat mehrere Möglichkeiten: Er kann es aushalten, kündigen oder an sich selbst arbeiten. Letzteres gelingt zum Beispiel mit Weiterbildung.