IT-Karriere-Ratgeber
Tech4Girls: Programmieren lernen, Vorbilder schaffen, Zukunft gestalten
Die Bildungsinitiative Tech4Girls bringt Mädchen frühzeitig mit Informatik in Kontakt und vermittelt Programmierkompetenzen, Selbstvertrauen und Zukunftsperspektiven. Damit diese Bildungsarbeit weitergeführt und ausgebaut werden kann, ist das Projekt auf Spenden angewiesen – jeder Beitrag zählt.
Fachkräftemarkt in Deutschland bricht ein: IT-Security als Ausnahme in der Krise
Der Hays-Fachkräfte-Index rutscht im vierten Quartal 2024 erstmals seit drei Jahren unter die 100-Prozent-Marke. Während das Personalwesen, die öffentliche Verwaltung und das Baugewerbe besonders vom Einbruch betroffen sind, erreicht die Nachfrage nach IT-Security-Experten mit 556 Prozent ein Rekordhoch.
Künstliche Intelligenz steigert die Produktivität in deutschen Unternehmen – doch nicht für alle
Eine IW-Studie zeigt das Potenzial künstlicher Intelligenz: Zwei von fünf deutschen Unternehmen steigern bereits ihre Arbeitseffizienz durch KI-Technologien.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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BITMi-Prognose 2025: IT-Mittelstand zeigt sich widerstandsfähig und zukunftsorientiert
Die BITMi-Prognose 2025 zeigt eine widerstandsfähige IT-Branche, die trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten an Wachstum glaubt. Während Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken, bleiben Herausforderungen wie Bürokratie, Fachkräftemangel und die gesamtwirtschaftliche Lage bestimmende Faktoren.
Länger nutzen statt wegwerfen: So verlängern Remarketing, Refurbishing und Remanufacturing die Lebensdauer von IT-Produkten
Statt alte Technik nach kurzer Zeit zu entsorgen, bieten Kreislaufstrategien wie Remarketing, Refurbishing und Remanufacturing Unternehmen große Vorteile. Dieser Artikel erklärt, wie diese Konzepte funktionieren, welche Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringen und wie Firmen davon profitieren können.
Nach der Inflationsausgleichsprämie: Wie Unternehmen IT-Fachkräfte auch weiterhin unterstützen können
Das Ende der Inflationsausgleichsprämie rückt näher: Die steuerfreie Unterstützung, die viele Beschäftigte in den letzten Jahren erhalten haben, wird Ende 2024 auslaufen. Was bedeutet das für Mitarbeitende in der IT-Branche? Und wie können Unternehmen ihre Benefits anpassen, um attraktiv zu bleiben?
Von Wegwerfmentalität zur Wertschöpfung: Zirkuläre IT im Überblick
Nachhaltiges Technologiemanagement verlängert nicht nur die Lebensdauer von IT-Produkten, sondern bietet auch erhebliche ökonomische und ökologische Vorteile. Unser Artikel erläutert das Konzept der Kreislaufwirtschaft in der IT, seine Potenziale und die Defizite traditioneller Geschäftsmodelle.
Stack Overflow Survey 2024: Mehr KI-Adoption bei gleichzeitig mehr technischen Schulden für Devs
Die weltweit größte und umfassendste Entwicklerstudie offenbart ein Dilemma in der Softwareentwicklung: Während Einsatz und Nutzen von KI-Tools stark zunimmt, kämpfen Entwickler gleichzeitig mit wachsenden technischen Schulden.
Nachhaltige Datenverarbeitung: Betrieb eines eigenen Rechenzentrums oder Wechsel in die Cloud?
Mit der ständig steigenden Datenmenge und den wachsenden Anforderungen an die IT-Infrastrukturen stehen Unternehmen vor der Entscheidung: Weiterhin ein eigenes Rechenzentrum betreiben oder lohnt sich ein Umstieg auf Cloudlösungen? Eine Analyse der Vor- und Nachteile beider Optionen für eine nachhaltige IT-Strategie.
Nachhaltige IT: Der Schlüssel zu einer umweltfreundlicheren Zukunft
Entdeckt in unserer Themenreihe, wie eure Unternehmens-IT nachhaltiger und ökologischer gestaltet werden kann. Mit praxisnahen Tipps und Beispielen zeigen wir euch, wie selbst kleine Anpassungen einen großen Beitrag zur Ressourceneffizienz und zum Klimaschutz leisten können.
Quereinstieg in die IT: Von der Elektrochemikerin zur Software-Projektleiterin
Als promovierte Elektrochemikerin wechselte Anita Grupp von der chemischen Bauteilbearbeitung in die IT-Projektleitung. In unserer Interviewreihe erzählt sie, wie sie in die Softwareentwicklung eingestiegen ist und welche Herausforderungen sie dabei überwinden musste.
Quereinstieg in die IT: Vom Elektrotechniker zum Sicherheitsmanager
Michael Groß startete seine Karriere als Facharbeiter in der DDR und ist heute IT-Sicherheitsmanager bei Bosch. Im Rahmen unserer Interviewreihe spricht er mit uns über seinen Karriereweg und die Herausforderungen eines Quereinstiegs in die IT.
Quereinstieg in die IT: Vom Gerber zum Systemberater
Frank Rosendahls Weg in die IT begann in einer Branche, die kaum weiter von der IT entfernt sein könnte: der Lederindustrie. Im Rahmen unserer Interviewreihe spricht er mit uns über seinen beruflichen Werdegang und die Herausforderungen eines Quereinstiegs in die IT.
Flexible IT-Lösungen: Just-in-Time und Disposable Software erklärt
Bedarfsgerechter und temporärer Code bieten effektive Lösungen für schnelle und flexible Softwareentwicklung. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz wird die Produktion noch effizienter und anpassungsfähiger, mit weitreichenden Implikationen.
Trotz Konjunktureinbruch: Fachkräftemangel in MINT-Berufen in Deutschland bleibt bestehen
Digitalisierung und demografischer Wandel erhöhen den Bedarf nach Fachkräften, während sinkendes Bildungsniveau und ungenutzte Potenziale bei unterrepräsentierten Gruppen die Lage verschärfen, so die aktuelle MINT-Studie des IW Köln.
FitSM vs ITIL: Vergleich der IT-Service-Management-Frameworks für die digitale Transformation
Die digitale Transformation erfordert eine fundierte Auswahl des richtigen IT- Service-Management-(ITSM-)Frameworks. Wir vergleichen FitSM und ITIL, um ihre jeweiligen Vor- und Nachteile bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung ihrer IT-Herausforderungen aufzuzeigen.
Tech Recruiting in Unternehmen – IT-Fachkräfte leichter gewinnen
Neu in der Golem Karrierewelt: TechMap, der innovative E-Learning-Kurs, der Recruiter befähigt, in der dynamischen IT-Landschaft mitzuhalten. Dieser visuelle, interaktive Kurs, der unbegrenzt wiederholt werden kann, macht technische Themen für Recruiter leicht verständlich. Jetzt kostenfrei testen!
So kommen mehr Frauen in die IT! (2/2)
Lena und Laura aus Hamburg sagen: „Be an ITgirl!“ und zeigen, wie mehr junge Frauen für Tech-Berufe begeistert werden können. Auf ihrem Blog Itgirls.de, auf Social Media und in Workshops erzählen sie von ihrem eigenen Weg und informieren über Berufsbilder und Einstiegsmöglichkeiten. Teil 2 des Interviews mit den engagierten Schwestern.
Rückgang am Fachkräftemarkt: Wirtschaftslage dämpft IT-Stellengesuche
Der Hays-Fachkräfte-Index liefert neue Einsichten in den IT-Arbeitsmarkt, auf dem die Stellenanzeigen erstmalig die 100.000-Marke unterschreiten.
So kommen mehr Frauen in die IT! (1/2)
Die Schwestern Lena und Laura aus Hamburg sagen: „Be an ITgirl!“ und zeigen, wie mehr junge Frauen für Tech-Berufe begeistert werden können. Auf ihrem Blog Itgirls.de, auf Social Media und in Workshops erzählen sie von ihrem eigenen Weg und informieren über Berufsbilder und Einstiegsmöglichkeiten.