IT-Karriere-Ratgeber
Bewerberbetrug mit KI-Tools: Ende der Remote-Interviews?
Remote-Recruiting hat ein Problem: Immer mehr Bewerbungen sind KI-optimiert, Interviews manipulierbar – und echte Talente gehen unter. Ein Blick auf die US-Techszene zeigt, wie Unternehmen und Bewerber gleichermaßen an ihre Grenzen stoßen.
Familienzeit schafft Firmenbindung: So überzeugt Hewlett Packard mit großzügiger Elternzeit
In den USA fehlen gesetzliche Vorgaben für bezahlte Elternzeit – Hewlett Packard Enterprise (HPE) geht seit 2019 freiwillig in Vorleistung. Mit 26 Wochen voll bezahlter Elternzeit setzt das Unternehmen nicht nur Maßstäbe, sondern zeigt: Wer in Familie investiert, gewinnt langfristig an Zufriedenheit, Loyalität und Produktivität.
Deepfakes im Bewerbungsgespräch: Darauf müssen Unternehmen bei Remote-Einstellungen achten
Deepfakes unterwandern den Bewerbungsprozess: Ein betroffenes Unternehmen verrät, wie Betrüger mithilfe von KI-Filtern in Videointerviews fiktive Identitäten vorgaukeln - und welche Maßnahmen bei der Prävention helfen. Der Fall könnte Teil eines politisch unterstützten Systems sein.
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BITMi-Prognose 2025: IT-Mittelstand zeigt sich widerstandsfähig und zukunftsorientiert
Die BITMi-Prognose 2025 zeigt eine widerstandsfähige IT-Branche, die trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten an Wachstum glaubt. Während Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken, bleiben Herausforderungen wie Bürokratie, Fachkräftemangel und die gesamtwirtschaftliche Lage bestimmende Faktoren.
Mehr als Gehalt: Was wirklich glücklich im Job macht
Zufrieden im Beruf – ein Wunsch, der die meisten Menschen umtreibt. Doch welche Faktoren sind für das Arbeitsglück verantwortlich? Zwei aktuelle Untersuchungen liefern Antworten.
Tokio führt Vier-Tage-Woche für Regierungsangestellte ein
Japans größte Stadtverwaltung wagt einen entscheidenden Schritt für eine bessere Work-Life-Balance: Ab April 2025 können Regierungsangestellte die Vier-Tage-Woche nutzen. Die Maßnahme soll den Alltag der Beschäftigten erleichtern und damit Japans drängende demografische Probleme adressieren.
Krankengeld-Debatte: Droht das Ende der vollen Lohnfortzahlung in Deutschland?
Der Krankenstand in Deutschland erreicht neue Höchststände, während Experten eine Reduzierung der Lohnfortzahlung von 100 auf 80 Prozent diskutieren. Das Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) schlägt alternative Lösungen wie Teilzeitkrankschreibungen vor.
Die 6 wichtigsten Metriken für erfolgreiches Recruiting: So optimiert ihr euren Einstellungsprozess
In Zeiten des Fachkräftemangels entscheidet ein effizienter Recruiting-Prozess über den Erfolg bei der Talentgewinnung. Welche KPIs ihr im Blick haben solltet und wie ihr diese gezielt optimieren könnt, erfahrt ihr in diesem Leitfaden.
Game-Based Assessment und Gamification in der Personalauswahl
Gamification gewinnt in verschiedenen Bereichen zunehmend an Bedeutung, so auch im Personalwesen. Hier gilt Game-Based Assessment (GBA) als ein noch wenig erforschter, aber innovativer Ansatz zur Personalauswahl und Personalentwicklung.
Cannabislegalisierung in Deutschland: Was heißt das für das Arbeitsverhältnis?
Die am 1. April 2024 in Kraft getretene Cannabisregelung wirft Fragen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf. Die Antworten gibt es hier.
Versechsfachung der Vier-Tage-Woche in deutschen Stellenanzeigen innerhalb von vier Jahren
Eine Datenanalyse bestätigt den Trend: Die Vier-Tage-Woche wird rapide populärer. Diese Branchen sind die Vorreiter.
Workation und Homeoffice im Ausland: ein Leitfaden für Arbeitnehmer
Arbeiten im Urlaubsland – aber wie steht es um die Rechtslage? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtlichen Aspekte und geben praktische Tipps für Arbeitnehmer.
Glassdoor-Bewertungen sinken nach Entlassungswellen: Wie Unternehmen ihre Ratings manipulieren
Nach den Entlassungen in der Tech-Branche manipulieren Unternehmen offenbar ihre abgerutschten Glassdoor-Bewertungen. Dabei kommen Strategien zum Einsatz, die das Vertrauen der Nutzer in Bewertungsplattformen auf die Probe stellen.
Vier-Tage-Woche: Weniger Arbeit, gleicher Lohn
In Großbritannien haben mehrere Unternehmen die Vier-Tage-Arbeitswoche getestet und die Ergebnisse waren überraschend positiv. Ist Deutschland bereit für eine Revolution der Arbeitswoche?
Die Top 10 der meistgesuchten Soft Skills im Jahr 2023
Welche Soft Skills sind bei Arbeitgebern besonders gefragt? Eine Studie der Bertelsmann Stiftung hat aus 70 Millionen Onlinestellenangeboten die 10 wichtigsten herausgefiltert.
Hardware leasen über Firma — MeinMPP und Golem machen es möglich!
Die Golem Karrierewelt erweitert ihr Angebot: In Kooperation mit MeinMPP können Firmen ihren Mitarbeitern über das Mitarbeiter-PC-Programm topaktuelle Technik zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen. Völlig kosten- und bilanzneutral und mit Preisnachlässen von bis zu 30 Prozent!
Wie gewinnt man die Gen Z für sich?
Ein großer Teil der Generation der zwischen 1995 und 2010 Geborenen ist schon im Arbeitsmarkt oder geht die ersten Schritte dahin. Wie können IT-Unternehmen diese Talente von sich überzeugen?
Der ausführliche Leitfaden für effektivere Stellenanzeigen
Stellenanzeigen sind entscheidend für den Rekrutierungsprozess. Dieser Leitfaden zeigt, wie man ansprechende Anzeigen erstellt, die potenzielle Kandidat*innen anziehen.
Arbeitszeiterfassung kurz erklärt
In Arbeitsverträgen wird in der Regel festgehalten, wie viele Stunden Beschäftigte für das vereinbarte Gehalt tätig sein müssen. Mit den neuen Regelungen zur „Arbeitszeiterfassung“ soll das genau dokumentiert werden.
Diese Extras kann dein Arbeitgeber dir spendieren
Zurzeit ist in deinem Job keine Gehaltserhöhung drin? Vielleicht kannst du stattdessen eine Sachzuwendung aushandeln, etwa in Form von Jobticket, Dienstfahrrad oder Zuschuss zur Altersvorsorge. Und es gibt einen neuen Corona-Bonus.