Jobinterviews machen dich nervös? Wir sagen dir, worauf du achten kannst, um dich dort trotzdem gut zu verkaufen.

Im 2. Teil unseres Interviews mit Bewerbung2Go erklärt Katja Rust, Projektmanagerin bei der Jobware GmbH, worauf es bei einer Bewerbung wirklich ankommt und wie man Personaler am besten überzeugt. 

Sie kann den Lebenslauf eines IT-lers aufwerten: Eine Projektliste illustriert, welche Erfahrungen du bei deinen bisherigen Aufgaben gesammelt hast. Wir erklären dir, wie du sie zusammenstellst.

Auch Bewerbungsunterlagen können mittlerweile ganz einfach mit einem Generator erstellen werden. Aber stimmt die Qualität? Im Interview mit Katja Rust, Projektmanagerin der Jobware GmbH, fragen wir nach, welche Kriterien nötig sind, um eine perfekte Bewerbung zu erstellen.

Es hagelt Absagen auf deine Bewerbungen und du weißt nicht, warum? Wir sagen dir, woran es liegen könnte – und was du dagegen tun kannst. 

Die Frage nach individuellen Stärken und Schwächen ist in Bewerbungsgesprächen nach wie vor sehr beliebt. Wir zeigen dir, wie du gute Antworten darauf findest und für dich persönlich einen Nutzen daraus ziehst.

Dein Profilbild ist ein wichtiger Bestandteil deiner digitalen Präsenz: Wir sagen dir, was du dabei beachten solltest

Seit knapp einem Jahr begleitet dich Golem Karrierewelt auf deinem beruflichen Weg mit guten Tipps, Ideen und Vorschlägen. Seitdem ist einiges passiert, aber eines hat sich nicht verändert: Deine IT-Karriere ist unser Fokus!

Im Bewerbungsgespräch sollte man einige Fragen besser nicht stellen: Wir sagen dir, welche das sind. 

Wer sich bei einem anderen Unternehmen bewirbt, hat die Chance auf mehr Gehalt. Wir sagen dir, wie du herausfindest, was für dich realistisch ist und wie du es bekommst. 

IT-ler werden gesucht wie nie – da dürfte die Bewerbung um einen neuen Job doch ein Kinderspiel sein? Nicht ganz, denn professionelle Unterlagen sind trotzdem gefragt. Wir sagen dir, wie du die perfekte Bewerbung um einen Job in der Branche zusammenstellen kannst, was du dabei unbedingt beachten solltest und wo du Hilfe findest!

Im Bewerbungsgespräch wollen IT-Profis nicht mit Recruitern Bullshit-Bingo spielen. Sie sind auch nicht mit einem Kicker und einer Playstation zu ködern. Wie können sich Unternehmen für ITler als Arbeitgeber interessant machen?

Schlechte Vorbereitung, Desinteresse, Druck: Wenn schon das Bewerbungsgespräch so läuft, ist der Job selbst womöglich auch nicht so toll.

Was sagen an einer Tafel zu lösende Programmieraufgaben während eines Job-Interviews wirklich aus?

Laut Statistischem Bundesamt suchen die Unternehmen nur geringfügig mehr IT-Fachkräfte. Sie beschweren sich aber zunehmend über zu wenige oder unzureichend qualifizierte Bewerber, die zu wenig Berufserfahrung hätten oder ein zu hohes Gehalt wollten.