
IT-Karriere-Ratgeber
Bewerbungsgespräch
Du willst dich in der IT weiterentwickeln, deine Interessen im Beruf verwirklichen und Karriere machen? Wir unterstützen dich dabei! Mit Tipps und Ideen für den Umgang mit Herausforderungen und deine individuelle Entwicklung. Wir berichten von Trends in der IT-Arbeitswelt, spannenden Weiterbildungen und Methoden, mit denen du besser, smarter und entspannter arbeiten kannst.
Dein Lebenslauf: Mut, über Lücken zu sprechen
Das Vorstellungsgespräch: Zeig ihnen, was du kannst!
So überzeugst du im Bewerbungsgespräch!
Erfolgreich bewerben? Schnell und individuell sein
Im 2. Teil unseres Interviews mit Bewerbung2Go erklärt Katja Rust, Projektmanagerin bei der Jobware GmbH, worauf es bei einer Bewerbung wirklich ankommt und wie man Personaler am besten überzeugt.
Upgrade für deinen IT-Lebenslauf: die Projektliste
Sie kann den Lebenslauf eines IT-lers aufwerten: Eine Projektliste illustriert, welche Erfahrungen du bei deinen bisherigen Aufgaben gesammelt hast. Wir erklären dir, wie du sie zusammenstellst.
Bewerbungen schreiben so einfach wie nie
Darum findest du keinen Job
So findest du deine Stärken heraus
5 Tipps für das perfekte Profilbild
Dein Juni 2022 Update aus der Golem Karrierewelt
Frag das lieber nicht!
Im Bewerbungsgespräch sollte man einige Fragen besser nicht stellen: Wir sagen dir, welche das sind.
Neuer Job für mehr Geld – aber wie viel ist drin?
Mit dieser Bewerbung kriegst du den Job!
IT-ler werden gesucht wie nie – da dürfte die Bewerbung um einen neuen Job doch ein Kinderspiel sein? Nicht ganz, denn professionelle Unterlagen sind trotzdem gefragt. Wir sagen dir, wie du die perfekte Bewerbung um einen Job in der Branche zusammenstellen kannst, was du dabei unbedingt beachten solltest und wo du Hilfe findest!
IT-Experten brauchen harte Fakten
IT-Jobs: Sechs Warnsignale bei Bewerbungsgesprächen
Schlechte Vorbereitung, Desinteresse, Druck: Wenn schon das Bewerbungsgespräch so läuft, ist der Job selbst womöglich auch nicht so toll.
Bewerbergespräch: Programmieren am Whiteboard
Was sagen an einer Tafel zu lösende Programmieraufgaben während eines Job-Interviews wirklich aus?
Bewerber für IT-Jobs: Unzureichend qualifiziert, zu wenig erfahren oder zu teuer
Laut Statistischem Bundesamt suchen die Unternehmen nur geringfügig mehr IT-Fachkräfte. Sie beschweren sich aber zunehmend über zu wenige oder unzureichend qualifizierte Bewerber, die zu wenig Berufserfahrung hätten oder ein zu hohes Gehalt wollten.