IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Ungewöhnliche Rekrutierungsmethoden: Spät-Abend-SMS und Kaffeetassen-Test
Spätnächtliche SMS und zurückgebrachte Kaffeetassen als Einstellungskriterien: Personalverantwortliche greifen zu immer ungewöhnlicheren Methoden, um potenzielle Mitarbeiter zu testen.
Upskilling und Reskilling: ein praktischer Leitfaden zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
Die digitale Transformation erfordert, dass Unternehmen ihre Belegschaft kontinuierlich weiterbilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In unserem Guide erfahrt ihr, wie ihr durch Up- und Reskilling eure Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet.
Trotz Konjunktureinbruch: Fachkräftemangel in MINT-Berufen in Deutschland bleibt bestehen
Digitalisierung und demografischer Wandel erhöhen den Bedarf nach Fachkräften, während sinkendes Bildungsniveau und ungenutzte Potenziale bei unterrepräsentierten Gruppen die Lage verschärfen, so die aktuelle MINT-Studie des IW Köln.
Wie Manager strategische Diversifizierung ausbremsen
Eine neue Studie zeigt: Führungskräfte sind oft der Engpass bei der Umsetzung von Diversität und Inklusion. Dies führt zu internen Spannungen, verzögertem Fortschritt und der Gefahr, wichtige DE&I-Ziele zu verfehlen.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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Arbeitgeberpflichten auslagern – so hilft Employer of Record bei der internationalen Expansion
EOR ermöglicht es Unternehmen, die globale Reichweite ohne die Komplexität der direkten Anstellung zu erweitern. Welche Vorteile das Dienstleistungsmodell bietet und worauf bei der Auswahl des Anbieters geachtet werden sollte.
Outplacement in der IT: Neustart mit Unterstützung
In der IT-Branche bringt ein Jobwechsel oft Herausforderungen mit sich. Wie Outplacement als Unterstützungsinstrument dient, um diesen Übergang zu navigieren, erfahrt ihr hier.
Rückgang am Fachkräftemarkt: Wirtschaftslage dämpft IT-Stellengesuche
Der Hays-Fachkräfte-Index liefert neue Einsichten in den IT-Arbeitsmarkt, auf dem die Stellenanzeigen erstmalig die 100.000-Marke unterschreiten.
Gemeinsam mehr erreichen: So gelingt kollaboratives Arbeiten in der IT
Es hat viele Vorteile, wenn alle im Team an einem Strang ziehen. Wir sagen dir, was du brauchst, damit die Zusammenarbeit in IT-Teams gelingt.
Tech-Entlassungswelle: Was diesmal anders ist
Die Tech-Industrie wird seit einem Jahr heimgesucht von einer beispiellosen Kündigungswelle. Massenentlassungen sind in der Branche nichts Neues, doch gibt es diesmal entscheidende Vorteile für abgesetzte IT-Professionals.
Wie gewinnt man die Gen Z für sich?
Ein großer Teil der Generation der zwischen 1995 und 2010 Geborenen ist schon im Arbeitsmarkt oder geht die ersten Schritte dahin. Wie können IT-Unternehmen diese Talente von sich überzeugen?
GPT-4, KI und die Zukunft des Arbeitsmarkts
Künstliche Intelligenz in Form von Chatbots wie GPT-4 und Bildgeneratoren wie Midjourney verändert, wie wir arbeiten. Welche Karrierechancen gibt es dabei und wie ändert sich der Arbeitsmarkt?
Dein Golem Karrierewelt Jahresrückblick 2022
Wir freuen uns, mit dir gemeinsam in das Jahr 2022 zurückzublicken, um die Top-Themen, Präferenzen und Interessen unserer Nutzer und Nutzerinnen zu entdecken.
Japan setzt verstärkt auf Roboter
Japan versucht den Arbeitskräftemangel aufgrund einer immer älter werdenden Bevölkerung durch die Automatisierung der Wirtschaft auszugleichen.
Quereinsteiger: Mit dem Master in die IT
Bachelorabsolventen von Fachhochschulen gehen überwiegend sofort in den Job. Einen Master machen sie später und dann gerne in IT. Studienangebote für Quereinsteiger gibt es immer mehr.
Digitalexperten: Anzahl der IT-Stellengesuche hat sich verdoppelt
Digitalexperten sind gefragter denn je. Doch statt in der Software sind jetzt IT-Jobs in den Bereichen Cloud-Computing, Onlinemarketing, Social Media und E-Commerce offen.
Gehaltsauswertung für Golem.de: Was IT-Fachleute verdienen
Wie viel verdienen IT-Spezialisten in ihrem gesamten Berufsleben? Zahlt sich ein Studium gegenüber einer Ausbildung aus? Das Portal Gehalt.de hat das und mehr exklusiv für Golem.de-Leser berechnet.
Weiterbildung: Was IT-Führungskräfte können sollten
Wenn IT-Spezialisten zu Führungskräften aufsteigen, müssen sie Fachwissen in fremden Gebieten aufbauen - um Probleme im neuen Job zu vermeiden.
IT-Profis und Visualisierung: Sag's in Bildern
IT-Fachleute machen komplizierte Dinge und kommen immer häufiger in die Lage, sie Amateuren erklären zu müssen. Bilder helfen dabei, die Ausrede "Ich kann aber nicht malen" zählt nicht.
Jobporträt IT-Produktmanager: Der Alleversteher
Ein IT-Produktmanager ist vor allem Dolmetscher - zwischen Marketing, IT und anderen. Dabei muss er scheinbar unmöglich vereinbare Interessen zusammenbringen.
IT-Ausbildungsberufe: Endlich "supermodern"
Die IT-Ausbildungsberufe sind grundlegend modernisiert worden. Das war auch notwendig nach über 20 Jahren.