IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
KI-Angst: CEOs nutzen sie zur Personalsteuerung
Drohende Jobverluste durch KI? Für viele CEOs sind solche Warnungen willkommen, denn sie sind ein wirksames Mittel, um Beschäftigte gefügig zu halten.
Familienzeit schafft Firmenbindung: So überzeugt Hewlett Packard mit großzügiger Elternzeit
In den USA fehlen gesetzliche Vorgaben für bezahlte Elternzeit – Hewlett Packard Enterprise (HPE) geht seit 2019 freiwillig in Vorleistung. Mit 26 Wochen voll bezahlter Elternzeit setzt das Unternehmen nicht nur Maßstäbe, sondern zeigt: Wer in Familie investiert, gewinnt langfristig an Zufriedenheit, Loyalität und Produktivität.
Herausforderung Gen Z: Jeder vierte Personalverantwortliche sieht Hochschulabsolventen als nicht bereit für den Arbeitsmarkt
Eine aktuelle Studie von Intelligent.com offenbart die wachsende Kluft zwischen den Generationen am Arbeitsplatz. Welche komplexen wirtschaftlichen und sozialen Faktoren zu dieser Entwicklung beitragen, zeigt dieser Artikel.
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Toxic Positivity: Wie erzwungener Optimismus schaden kann
Manchmal kann zu viel des Guten schaden: Toxic Positivity ist das Phänomen, bei dem forcierter Optimismus negative Gefühle verdrängt und dadurch mehr schadet als hilft. Dies wird besonders im Arbeitsumfeld deutlich, wo übertriebene Positivität schwerwiegende Folgen haben kann.
Mehr als Gehalt: Was wirklich glücklich im Job macht
Zufrieden im Beruf – ein Wunsch, der die meisten Menschen umtreibt. Doch welche Faktoren sind für das Arbeitsglück verantwortlich? Zwei aktuelle Untersuchungen liefern Antworten.
Tokio führt Vier-Tage-Woche für Regierungsangestellte ein
Japans größte Stadtverwaltung wagt einen entscheidenden Schritt für eine bessere Work-Life-Balance: Ab April 2025 können Regierungsangestellte die Vier-Tage-Woche nutzen. Die Maßnahme soll den Alltag der Beschäftigten erleichtern und damit Japans drängende demografische Probleme adressieren.
Krankengeld-Debatte: Droht das Ende der vollen Lohnfortzahlung in Deutschland?
Der Krankenstand in Deutschland erreicht neue Höchststände, während Experten eine Reduzierung der Lohnfortzahlung von 100 auf 80 Prozent diskutieren. Das Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) schlägt alternative Lösungen wie Teilzeitkrankschreibungen vor.
Cannabislegalisierung in Deutschland: Was heißt das für das Arbeitsverhältnis?
Die am 1. April 2024 in Kraft getretene Cannabisregelung wirft Fragen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf. Die Antworten gibt es hier.
Arbeitgeberpflichten auslagern – so hilft Employer of Record bei der internationalen Expansion
EOR ermöglicht es Unternehmen, die globale Reichweite ohne die Komplexität der direkten Anstellung zu erweitern. Welche Vorteile das Dienstleistungsmodell bietet und worauf bei der Auswahl des Anbieters geachtet werden sollte.
Präsentismus und Ressentimentismus – die unsichtbaren Kosten der Büropräsenz
Versteckte Konflikte zwischen Anwesenheit und Wohlbefinden fordern Unternehmen und Mitarbeiter heraus.
Zwei Drittel aller Softwareentwickler trotz Rezessionsangst und zunehmender KI-Nutzung optimistisch
Der Developer Skills Report 2024 zeigt, wie Entwickler aktuelle Herausforderungen als Chance für Wachstum und Innovation sehen und sich dynamisch an neue Kompetenzanforderungen anpassen.
Das Ende der Vollzeitbeschäftigung? Vertrauensverlust bei Wissensarbeitern wächst
Massenentlassungen und KI untergraben das Vertrauen in traditionelle Arbeitsverhältnisse und fördern eine wachsende Vorliebe für Freiberuflichkeit unter Wissensarbeitern, so eine A.Team-Umfrage.
Versechsfachung der Vier-Tage-Woche in deutschen Stellenanzeigen innerhalb von vier Jahren
Eine Datenanalyse bestätigt den Trend: Die Vier-Tage-Woche wird rapide populärer. Diese Branchen sind die Vorreiter.
Workation und Homeoffice im Ausland: ein Leitfaden für Arbeitnehmer
Arbeiten im Urlaubsland – aber wie steht es um die Rechtslage? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtlichen Aspekte und geben praktische Tipps für Arbeitnehmer.
"Coffee Badging" - Der kreative Umgang deutscher Hybrid-Arbeitnehmer mit der Büroanwesenheit
Der Trend des "Coffee Badging" geht durch Deutschlands Bürolandschaft. Was steckt dahinter und was sagt es über die moderne Arbeitswelt aus?
79 Prozent der Entwickler offen für Jobwechsel
Softwareentwickler setzen auf Jobhopping: Die jüngsten Umfrageergebnisse von Stackoverflow liefern Einblicke, wohin sich die Branche entwickelt.
Vier-Tage-Woche: Weniger Arbeit, gleicher Lohn
In Großbritannien haben mehrere Unternehmen die Vier-Tage-Arbeitswoche getestet und die Ergebnisse waren überraschend positiv. Ist Deutschland bereit für eine Revolution der Arbeitswoche?
Die Top 10 der meistgesuchten Soft Skills im Jahr 2023
Welche Soft Skills sind bei Arbeitgebern besonders gefragt? Eine Studie der Bertelsmann Stiftung hat aus 70 Millionen Onlinestellenangeboten die 10 wichtigsten herausgefiltert.
Fast 40 Prozent der Softwareentwickler verlangen Homeoffice: Prioritätenwechsel in der IT
Der jährliche Marktbericht von Hired.com zur Softwareentwicklung zeigt einen wachsenden Bedarf nach Flexibilität und Remote-Arbeit sowohl bei Entwicklern als auch Arbeitgebern.
Hardware leasen über Firma — MeinMPP und Golem machen es möglich!
Die Golem Karrierewelt erweitert ihr Angebot: In Kooperation mit MeinMPP können Firmen ihren Mitarbeitern über das Mitarbeiter-PC-Programm topaktuelle Technik zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen. Völlig kosten- und bilanzneutral und mit Preisnachlässen von bis zu 30 Prozent!