IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Das Ich-Manual: Diese Firma lässt Mitarbeiter Anleitungen über sich schreiben
Eine Kölner Marketingagentur geht neue Wege in der Mitarbeiterkommunikation: Jeder Beschäftigte erstellt eine persönliche Bedienungsanleitung mit Vorlieben und Arbeitsweisen. Was zunächst kurios klingt, ist ein interessantes Werkzeug für bessere Teamarbeit und weniger Missverständnisse im Büroalltag.
Zur Eigenkündigung genötigt – so geht ihr mit Quiet Firing um
Quiet Firing ist eine Managementtaktik, mit der Beschäftigte indirekt zum Verlassen des Unternehmens bewegt werden sollen. Welche Anzeichen und Handlungsmöglichkeiten gibt es für Betroffene und welche Gegenstrategien für Unternehmen?
Präsentismus und Ressentimentismus – die unsichtbaren Kosten der Büropräsenz
Versteckte Konflikte zwischen Anwesenheit und Wohlbefinden fordern Unternehmen und Mitarbeiter heraus.
Tech Recruiting in Unternehmen – IT-Fachkräfte leichter gewinnen
Neu in der Golem Karrierewelt: TechMap, der innovative E-Learning-Kurs, der Recruiter befähigt, in der dynamischen IT-Landschaft mitzuhalten. Dieser visuelle, interaktive Kurs, der unbegrenzt wiederholt werden kann, macht technische Themen für Recruiter leicht verständlich. Jetzt kostenfrei testen!
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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"Coffee Badging" - Der kreative Umgang deutscher Hybrid-Arbeitnehmer mit der Büroanwesenheit
Der Trend des "Coffee Badging" geht durch Deutschlands Bürolandschaft. Was steckt dahinter und was sagt es über die moderne Arbeitswelt aus?
79 Prozent der Entwickler offen für Jobwechsel
Softwareentwickler setzen auf Jobhopping: Die jüngsten Umfrageergebnisse von Stackoverflow liefern Einblicke, wohin sich die Branche entwickelt.
Fast 40 Prozent der Softwareentwickler verlangen Homeoffice: Prioritätenwechsel in der IT
Der jährliche Marktbericht von Hired.com zur Softwareentwicklung zeigt einen wachsenden Bedarf nach Flexibilität und Remote-Arbeit sowohl bei Entwicklern als auch Arbeitgebern.
CEOs werden direkt: KI wird Jobs ersetzen
IBM kündigt an, einen Teil der Verwaltung nicht mehr zu besetzen. Innerhalb von fünf Jahren sollen rund ein Drittel der Stellen mit Hilfe von künstlicher Intelligenz automatisiert werden. Andere Konzerne haben ähnliche Pläne.
Hardware leasen über Firma — MeinMPP und Golem machen es möglich!
Die Golem Karrierewelt erweitert ihr Angebot: In Kooperation mit MeinMPP können Firmen ihren Mitarbeitern über das Mitarbeiter-PC-Programm topaktuelle Technik zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen. Völlig kosten- und bilanzneutral und mit Preisnachlässen von bis zu 30 Prozent!
Bewerben aus Wut? Keine gute Idee!
„Rage Applying“ heißt der nächste schmerzhafte Trend der Arbeitswelt: Wer von seinem Job so genervt ist, dass er nahezu kopflos unzählige Bewerbungen an andere Unternehmen schickt, steigert damit jedoch meist nur den eigenen Frust.
Tech-Entlassungswelle: Was diesmal anders ist
Die Tech-Industrie wird seit einem Jahr heimgesucht von einer beispiellosen Kündigungswelle. Massenentlassungen sind in der Branche nichts Neues, doch gibt es diesmal entscheidende Vorteile für abgesetzte IT-Professionals.
So viel verdienen Datenanalysten in Europa
Gehälter sind ein wichtiges Thema – aber es wird selten darüber gesprochen, vor allem nicht über konkrete Zahlen. Die Datenplattform Synq.io hat aus öffentlichen Quellen wie Gehaltsberichten und Stellenangeboten Infos zu Gehältern von Datenanalysten gesammelt, um sie europaweit zu vergleichen.
Mehr als nur Inflationsausgleich
Steigt dein Gehalt so schnell wie die Kosten für deinen Lebensunterhalt? Wir sagen dir, warum du für Honorar oder Gehalt mehr verhandeln solltest als nur einen Ausgleich für die durch die Inflation gestiegenen Preise.
Erfolgreich bewerben? Schnell und individuell sein
Im 2. Teil unseres Interviews mit Bewerbung2Go erklärt Katja Rust, Projektmanagerin bei der Jobware GmbH, worauf es bei einer Bewerbung wirklich ankommt und wie man Personaler am besten überzeugt.
Diese Soft Skills sollten ITler mitbringen
Ob in einer Bewerbung oder zur Selbstreflexion: Du solltest deine Hard und Soft Skills kennen. Wir sagen dir, welche in der IT besonders gefragt sind – und wie du sie optimieren kannst.
Ist Roller Coasting die perfekte Jobstrategie in der IT?
Nach der Pandemie ist „Quiet Quitting“ sehr angesagt: die „stille Kündigung“, weil man sich nicht mehr für den Beruf aufopfern will. Die Gegenstrategie gibt es auch: Fahrt ihr im Job schon Achterbahn?
Bleiben, statt zu gehen
Auch ohne Jobwechsel kannst du dich weiterentwickeln. Aber was genau brauchst du eigentlich? Wir zeigen dir, wie du deinen wahren Bedürfnissen auf die Spur kommst.
Merken gleich alle, dass ich gar nichts kann?
Menschen mit Impostor-Syndrom haben ständig die Angst, als Hochstapler enttarnt zu werden. Nagende Selbstzweifel können auch erfolgreiche IT-ler treffen: Egal wie viel Erfahrung oder gutes Feedback: Wer am Impostor-Syndrom leidet, fühlt sich unzulänglich.
So fragst du nach mehr Geld!
Um eine Gehaltserhöhung zu bitten fällt vielen nicht leicht - diese Tipps können dich stärken.
Wenn Langeweile krank macht
Wir können nicht nur chronisch überansprucht in den Burn-out schliddern, sondern das Gegenteil macht auch krank: Beim Bore-out leidet man an chronischer Unterforderung.