IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Virtuelle Rollenspiele: Wie Automatisierungsspezialist Festo KI für Industrie und Weiterbildung nutzt
Festo nutzt Künstliche Intelligenz, um Prozesse zu optimieren, Lernen zu verbessern und Mitarbeitende zu unterstützen. Manuel Schmidt, HR Consultant für People Development Learning, erklärt im Interview, wie KI den Arbeitsalltag verändert – und warum die Technologie für Unternehmen überlebenswichtig ist.
Quereinstieg in die IT: Von der Elektrochemikerin zur Software-Projektleiterin
Als promovierte Elektrochemikerin wechselte Anita Grupp von der chemischen Bauteilbearbeitung in die IT-Projektleitung. In unserer Interviewreihe erzählt sie, wie sie in die Softwareentwicklung eingestiegen ist und welche Herausforderungen sie dabei überwinden musste.
Quereinstieg in die IT: Vom Elektrotechniker zum Sicherheitsmanager
Michael Groß startete seine Karriere als Facharbeiter in der DDR und ist heute IT-Sicherheitsmanager bei Bosch. Im Rahmen unserer Interviewreihe spricht er mit uns über seinen Karriereweg und die Herausforderungen eines Quereinstiegs in die IT.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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Quereinstieg in die IT: Vom Gerber zum Systemberater
Frank Rosendahls Weg in die IT begann in einer Branche, die kaum weiter von der IT entfernt sein könnte: der Lederindustrie. Im Rahmen unserer Interviewreihe spricht er mit uns über seinen beruflichen Werdegang und die Herausforderungen eines Quereinstiegs in die IT.
KI im Bewerbungsprozess: Onlineservices für zielgerichtete Optimierung (2/2)
Die Digitalisierung verändert die Art, wie wir uns bewerben. In unserem Zweiteiler erfahrt ihr, wie ihr den Bewerbungsprozess mit KI-Unterstützung erheblich erleichtert. Dieser Artikel behandelt den Einsatz von spezialisierten, KI-gestützten Onlineservices.
KI im Bewerbungsprozess: allgemeine KI-Modelle und ihre Anwendungsmöglichkeiten (1/2)
Die Digitalisierung verändert die Art, wie wir uns bewerben. In unserem Zweiteiler erfahrt ihr, wie ihr den Bewerbungsprozess mit KI-Unterstützung erheblich erleichtert. Dieser Artikel behandelt den Einsatz von allgemeinen KI-Modellen, insbesondere Large Language Models (LLMs).
Der perfekte Elevator Pitch: Wie ihr eure Idee in 60 Sekunden überzeugend präsentiert
Ihr habt eine großartige Idee? Mit einem gelungenen Elevator Pitch könnt ihr eure Botschaft in nur 60 Sekunden erfolgreich vermitteln. Wir zeigen euch, wie ihr eure Idee prägnant, überzeugend und effektiv präsentiert.
Fehlende Berufserfahrung schnell ausgleichen
Du willst deine IT-Karriere voranbringen, aber hast noch nicht genug Berufserfahrung gesammelt? So kannst du das ausgleichen.
Das Vorstellungsgespräch: Zeig ihnen, was du kannst!
Eine Frage wird dir in so gut wie jedem Jobinterview so oder ähnlich gestellt: „Wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen?" Du kannst deine Antwort geschickt nutzen, um dich gut zu präsentieren. Wir sagen dir, wie du dabei am besten vorgehst.
John A. Bredesen im Interview: "Dein Team muss dir vertrauen"
John A. Bredesen, Autor von „The I.T. Leader's First Days: Starting your new job right“, weiß, wie IT-Führungskräfte richtig in einen neuen Job starten – und wie entscheidend die ersten Tage dort sind. Wir haben uns mit ihm über sein Buch unterhalten.
Erfolgreich bewerben? Schnell und individuell sein
Im 2. Teil unseres Interviews mit Bewerbung2Go erklärt Katja Rust, Projektmanagerin bei der Jobware GmbH, worauf es bei einer Bewerbung wirklich ankommt und wie man Personaler am besten überzeugt.
Allianz-CTO: "Die Trennung von Arbeit und Freizeit ist antiquiert"
Profi-Trompeter war sein Traum - stattdessen wurde Markus Löffler Sysadmin, Physiker, Direktor von McKinsey und der erste CTO der Allianz Versicherung. Wie schafft man als Quereinsteiger so eine Karriere in der IT?
Diversität in IT-Teams: Warum Avrios viele Frauen beschäftigt
Üblicherweise ist der Frauenanteil in IT-Firmen klein, bei Avrios nicht. CEO Francine Gervazio erklärt, was mehr Frauen in der IT bringen.
Jaroslaw Kroczek von Boldare: "Gute Bezahlung reicht heute nicht mehr aus"
Ein Produkt, das niemand braucht, oder eine Recruitingstrategie, die nichts bringt: Jaroslaw Kroczek hilft mit seiner Entwicklerfirma Unternehmen als CTO as a Service, typische Fehler zu vermeiden.
CTO-Coach Stephan Schmidt: "Ich dachte, ich bin in Der Pate geraten!"
Als Technikchef erlebte Stephan Schmidt konspirative Zettelübergaben und markige Ansagen ("Hier wird scharf geschossen!"). Jetzt teilt er sein Wissen als CTO-Coach.
Auto1 SVP Technology Kevin Graham: "Autohandel ist eine schöne mathematische Herausforderung"
Als Technikchef von Auto1 hat Kevin Graham ein immenses Wachstum in kurzer Zeit gemanagt. Trotz der Größe wird die meiste Software inhouse entwickelt.
Daimler-CIO Jan Brecht: "Arroganz ist ein K.o.-Kriterium!"
Um mitzuhalten, müsse die deutsche Autoindustrie vor allem eines tun, sagt Daimler-CIO Brecht: Anders denken. Dazu sucht er gute Coder, die nicht arrogant sind.
Pragmatic vs. Artist Coder: Treffen sich zwei Entwickler ...
Auch unter Entwicklern gibt es Künstler und Pragmatiker. In Firmen führt das öfter zu Konflikten. Aber dass diese Programmierertypen auch viel gemeinsam haben, stellten zwei typische Vertreter in diesem Golem.de-Gespräch fest.
Social Engineering: "Die Mitarbeiter sind unsere Verteidigung"
Prävention reicht nicht gegen Social Engineering und die derzeitigen Trainings sind nutzlos, sagt der Sophos-Sicherheitsexperte Chester Wisniewski. Seine Lösung: Mitarbeiter je nach Bedrohungslevel schulen - und so schneller sein als die Kriminellen.
Digitalisierung: "Unser Gehirn hat einen falschen Algorithmus entwickelt"
Deutsche müssen weniger wie Ingenieure und mehr wie Programmierer denken - und Veränderungen zulassen, sagt der Wirtschafts- und Organisationspsychologe Peter Fischer. Andernfalls drohen Massen von Arbeitslosen.