Neu in der Golem Karrierewelt: TechMap, der innovative E-Learning-Kurs, der Recruiter befähigt, in der dynamischen IT-Landschaft mitzuhalten. Dieser visuelle, interaktive Kurs, der unbegrenzt wiederholt werden kann, macht technische Themen für Recruiter leicht verständlich. Jetzt kostenfrei testen! 

IT-Kompetenzen sind in einer zunehmend digitalen Gesellschaft wichtiger denn je. Um Technologietalente zu gewinnen, müssen Recruiter ein tiefes Verständnis für technische Fähigkeiten, Branchentrends und die Fähigkeit haben, mit den besten Talenten in Kontakt zu treten. Tech Recruiting hat sich als eine spezialisierte Sparte im Bereich Recruiting etabliert, die den einzigartigen Anforderungen von IT-Fachkräften gerecht wird.

Zusammen mit unserem Partner TechMap helfen wir Unternehmen, Recruiter zu befähigen und zu spezialisieren, offene Stellen in der IT und Tech zielgerichtet zu besetzen, Kosten für das Hiring zu sparen und dem Fachkräftemangel erfolgreich die Stirn zu bieten. Der gleichnamige Kurs setzt neue Maßstäbe im Bereich Tech Recruiting, indem es jungen und erfahrenen Recruitern auf interaktivem Wege ermöglicht, ein tiefes Verständnis für technische Fähigkeiten und Trends in der Branche zu entwickeln. Mit bereits hunderten Absolvent*innen von Unternehmen wie Bloomberg, WordPress und Scede.io gilt TechMap als Standardkurs in der Recruiting-Ausbildung. 

Die TechMap-Graphstruktur, die individuelle Lernwege fördert. (TechMap)

Unbegrenzte Wissenserweiterung, unbegrenztes Coaching 

Der 15-stündige Kurs kombiniert praxisnahe Lerneinheiten und über 100 Aktivitäten von ungefähr zehn Minuten Länge in einer non-linearen Graphstruktur für einen individuellen Lernweg. Diese bestehen aus interaktiven Videos mit eingebetteten Dialogen und Quizfragen, von Experten angeleitete Diskussionen sowie interaktive Artikel mit integrierten Herausforderungen und Diskursen. Teil des Angebots ist die Hilfestellung durch eine unbegrenzte Anzahl an Einzel-Coachings, die für ein tieferes Verständnis der Materie sorgen und bei der Anwendung des Gelernten unterstützen. 

Einzigartig ist die TechMap-Zertifizierung, bei der die gesamte Arbeit der Teilnehmenden ohne einen traditionellen Test überprüft wird. Diese bescheinigt die erworbenen Kompetenzen und hilft dabei, sich von der Konkurrenz abzuheben. Der unbegrenzte Zugang zu den Kursen ermöglicht es den Teilnehmenden nicht nur, ihren Lernprozess an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen, sondern auch nach Absolvierung ständig auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Und was sagen Absolventen? Mehr als 88 Prozent der Teilnehmenden bewerten den Kurs auf TrustPilot mit fünf Sternen! 

Kursablauf entdecken in der kostenfreien Kursdemo! 

TechMap bietet in Kooperation mit Golem Karrierewelt eine 30-minütige Demo des Kurses an, in der die non-lineare Lernumgebung vorgestellt wird. Der Kurs baut auf einer Graphstruktur auf, in der – anders als bei konventionellen linearen Kursen – die Teilnehmenden ihren Lernweg auf ihre zukünftigen Anforderungen ausrichten. Wer sich beispielsweise mehr Fachwissen zum Thema APIs aneignen möchte, hangelt sich an den hinführenden Schwerpunkten wie “How Software Works” und “The Web Stack” entlang, bis das gewünschte sogenannte “Ziel” erreicht ist. Auf diesem erworbenen Fachwissen bauen dann weitere Schwerpunkte auf, die von dort aus angesteuert werden können. Wer alle Themen beherrscht, erreicht die Qualifikation “Tech & Sales Proficiency” und darf sich über die Aneignung eines großen, allgemeinen Tech-Wissenspools freuen. Das Tolle daran ist, dass die TechMap sich ständig weiterentwickelt und mit neuem Wissen angereichert wird, was eine spätere Rückkehr für Absolventen attraktiv macht – und was laut TechMap auch viele Monate nach dem Abschluss tun!

Techmap bevorzugt problembasiertes Lernen gegenüber dem Bulimie-Lernen, um ein nachhaltiges Verstehen zu ermöglichen. (TechMap)

Die wissensvermittelnden Aktivitäten dauern etwa zehn Minuten und können unterschiedliche Formen annehmen. So könnte am Anfang einer Aktivität die Frage stehen, welche Tech-Experten für den Aufbau und die Betreuung einer E-Commerce-Plattform wie Shopify eingestellt werden sollten und wofür. Die eigene Antwort auf die Frage kann dann anonym im Chat mit anderen Teilnehmenden verglichen und diskutiert werden. Aber keine Angst, Vorkenntnisse sind nicht entscheidend. Was hier zählt, ist das Geben von Feedback und das daraus resultierende Lernen. Mit erweitertem Wissen werden die Teilnehmenden angeregt, ihre ursprüngliche Antwort zu revidieren. 

Eine weitere Form der Aktivität sind kurze Einführungsvideos, die zu bestimmten Zeitpunkten Fragen stellen, welche dann ebenfalls beantwortet und in der Gruppe diskutiert werden. Am Ende jeder Aktivität besteht die Möglichkeit, Notizen für sich selbst zu machen, wie z.B. Gedanken oder Reflexionen, sowie die Aktivität zu bewerten. Die Bewertungen stellen sicher, dass die Aktivitäten immer von hoher Qualität sind. 

Sprungbrett für moderne Recruiter 

Die interaktiven Elemente und die hohe Qualität des TechMap-Kurses spiegeln sich in seiner Effektivität für Recruiter wider. In einer Branche, die ein tiefes technisches Verständnis und Anpassungsfähigkeit an schnelle Marktentwicklungen erfordert, ist eine zentrale Lernplattform für technologisches Wissen von großem Nutzen. Durch die Vermittlung von technischem Wissen und einem Verständnis für aktuelle Branchentrends unterstützt der Kurs Recruiter dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten mit IT-Fachkräften zu verbessern und ihre Rolle in der technologieorientierten Arbeitswelt effektiver zu gestalten. 

Durch die Teilnahme an diesem Kurs können Recruiter sich rüsten, um qualifizierte Talente zu erkennen und erfolgreich einzubinden. Damit tragen sie nicht nur zur eigenen persönlichen Entwicklung bei, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Förderung von Innovation und Erfolg in ihren Unternehmen und letztlich der digitalen Gesellschaft.

Weitere Informationen zum Kurs, dem Ablauf und häufig gestellten Fragen findet ihr hier.

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