Die Datenplattform Synq.io hat Informationen zu Gehältern von Data Analysts, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Engineers in Hunderten von Unternehmen erfasst. 

Auf Basis eines Artikels von Mikkel Dengsøe für Synq.io

Gehälter sind ein wichtiges Thema – aber es wird selten darüber gesprochen, vor allem nicht über konkrete Zahlen. Die Datenplattform Synq.io hat aus öffentlichen Quellen wie Gehaltsberichten und Stellenangeboten Infos zu Gehältern von Datenanalysten gesammelt, um sie europaweit zu vergleichen. Dabei differenziert sie auch nach Berufserfahrung, Standort und Unternehmen. Ziel des Benchmarks ist es, einen evidenzbasierten Ansatz zur Bewertung der Vergütung nach diesen Kriterien zu liefern. 

Das Benchmarking der Analyse bezieht sich auf die Gesamtvergütung, die auch Aktienprämien und Boni umfasst. So wird ein möglichst fairer Vergleich möglich. Untersucht wurden jeweils nur Daten für Fachkräfte, die keine Führungsverantwortung für andere Mitarbeitende haben. Die Auswertung sollte einen guten Anhaltspunkt für die Vergütung von Data-Jobs in Europa liefern, auch wenn man sich bei den Quellen nur auf die öffentlich zugänglichen Antworten stützen kann.  

Eine Stichprobe von einem Dutzend Datensätzen aus dem Datensatz von Synq.io gibt eine ungefähre Schätzung der Gehaltserwartungen, die Sie auf jeder Senioritätsstufe haben sollten, zeigt aber auch, dass es eine große Schwankungsbreite gibt. Die folgende Grafik zeigt die erfasste Vergütung nach Erfahrungsstufe: 

Die in den Stellenausschreibungen geforderte Erfahrung und die Jahre der Erfahrung für selbst gemeldete Datenpunkte wurden untersucht, um das Dienstalter zu bewerten. Es überrascht nicht, dass die Vergütung stark mit der Erfahrung korreliert. Für Junioren liegt der durchschnittliche Wert bei 70.000 Dollar – nur wenige Mitarbeitende in internationalen Tech-Unternehmen überschreiten 100.000 Dollar. Im mittleren Erfahrungsbereich beträgt das mittlere Gehalt 86.000 Dollar - wobei 25 Prozent mehr als 100.000 Dollar verdienen. Senior-Kräfte verdienen rund 113.000 Dollar, 25 Prozent von ihnen über 150.000 Dollar. 

Für jedes Jahr der Berufserfahrung von 0 bis 6 gibt es eine eindeutige positive Korrelation zwischen den Jahren der Berufserfahrung und dem Gehalt. Nach dem sechsten Jahr ist dies jedoch nicht mehr der Fall. Mit anderen Worten: Personen in IC-Data-Rollen werden bis zum sechsten Jahr für mehr Erfahrung belohnt. Dies könnte darauf zurückzuführen sein, dass sich die Datenbranche schnell verändert hat und viele der am meisten nachgefragten Fähigkeiten und Technologien erst in den vergangenen Jahren auf den Markt gekommen sind. Das Unternehmen ist ein starker Prädiktor für die Vergütung auf allen Senioritätsebenen, wobei internationale Tech-Unternehmen wie Google und Meta Gehälter von 150.000 Dollar im mittleren Erfahrungsbereich melden. 

Unterdurchschnittliche Gehälter in Berlin 

Um die Vergütung nach Standort zu zeigen, enthält der Datensatz Datenpunkte aus ganz Europa, aber in diesem Teil der Analyse liegt der Fokus auf Berlin, München, Amsterdam, London und Dublin, da hier die meisten Daten verfügbar waren. Städte wie Lissabon, Stockholm und Barcelona hätten ebenfalls einbezogen werden können.

Jobs in Deutschland werden schlechter bezahlt. Dies ist zum Teil darauf zurückzuführen, dass große Berliner Unternehmen wie Delivery Hero und Zalando unterdurchschnittliche Gehälter zahlen. In London und Dublin werden dagegen die höchsten Gehälter gezahlt. Die Dubliner Stichprobe ist mit 55 Prozent der gemeldeten Gehälter eher auf Positionen in höheren Positionen ausgerichtet, so dass dies eher auf die Stichprobe hindeutet als auf Stellen, die in Dublin besser bezahlt werden als in London. 

Die Stellen im obersten 75-Prozent-Perzentil in Amsterdam, London und Dublin werden um fast 50 Prozent besser bezahlt als die in Berlin. 

Große Tech-Unternehmen wie Amazon, Meta und Microsoft zahlen im Allgemeinen besser. Sie sind in London und Dublin stärker vertreten, was dazu beiträgt, den Durchschnitt nach oben zu treiben. Die Segmentierung nach Unternehmen gibt Aufschluss darüber, wie die Vergütung innerhalb der Unternehmen variiert. Unsere Stichprobe umfasst Gehälter von 260 Unternehmen, aber wir haben uns auf Zalando, Delivery Hero, Amazon, Booking.com und Meta konzentriert. 

Während ein 75-Prozent-Perzentil-Job bei Zalando oder Delivery Hero etwa 100.000 Dollar einbringt, sind es bei Booking.com oder Meta mit 180.000 Dollar fast doppelt so viel. Ein Vergleich mit Amazon ist schwieriger, da es dort mehr Positionen auf mittlerer Ebene gibt, während Meta und Booking.com einen größeren Anteil leitender Positionen haben. Die Kurven bei Delivery Hero und Zalando flachen schnell ab, was deutlich macht, dass nur wenige IC-Jobs mehr als 100.000 Dollar einbringen.  

Wenn man in Europa in einer Position in der Datenverarbeitung mehr als 200.000 Dollar verdienen will, erreicht man das am wahrscheinlichsten bei einem größeren Tech-Unternehmen wie Meta, Amazon oder Booking.com. Ein Einkommen von mehr 300.000 Dollar kann es auch geben: Eine Handvoll Stellen bei Airbnb, Google und Meta in Europa weisen solche Beträge aus. 

DETAILS DER METHODIK: 

Es wurden öffentlich zugängliche Jobbörsen und selbst gemeldete Daten über die Bezahlung in Europa verwendet, um Daten für 500 Stellen in 260 Unternehmen zu sammeln. In den Fällen, in denen eine Stellenanzeige eine Spanne angab (zum Beispiel 60.000 bis 80.000 US-Dollar), haben wir die Mitte der Spanne genommen. Wir haben alle Zahlen von den lokalen Währungen in USD umgerechnet, um sie vergleichbar zu machen. 

Es wurden nur Daten berücksichtigt, bei denen die Gesamtvergütung gefunden werden konnte, da viele Tech-Unternehmen neben dem Grundgehalt auch Aktienoptionen und Boni zahlen. Es wurden nur die Gehälter für in Europa ansässige Positionen berücksichtigt, auch wenn einige Unternehmen wie Amazon und Meta ihren Sitz in den USA haben. Da Tech-Jobs in den USA allgemein besser bezahlt werden, hätte es die Ergebnisse verzerrt, wenn diese einbezogen worden wären.

Die Stichprobe besteht hauptsächlich aus Datenpunkten aus den folgenden Berufskategorien: Data Engineer, Data Scientist, Analytics Engineer und Data/Product Analyst. Alle berücksichtigten Jobs waren sogenannte „individual contributor“ (IC), obwohl einige der Führungsrollen auch informelles Personalmanagement beinhalten können. Hätten wir Rollen auf Manager-, Direktor- und VP-Ebene einbezogen, gäbe es einige Gesamtvergütungspakete, die über dem liegen, was wir für IC-Rollen gefunden haben.

 Wer die Analyse replizieren oder spezifische Datenpunkte finden möchte, kann nach Unternehmen und den aufgeführten Funktionen suchen, um Beispiele für Stellenanzeigen oder selbst angegebene Gehälter zu finden.

ÜBER SYNQ.IO:

Synq.io ist eine Plattform, die verlässliche geschäftskritische Daten bereitstellt. Damit hilft sie Datenexperten dabei, während des gesamten Entwicklungszyklus - von der Planung bis zur Produktion - Zuverlässigkeit zu schaffen. Sie hilft Unternehmen unter anderem dabei, ihre Datenflüsse zu verstehen und Abhängigkeiten zwischen Pipelines und Dashboards zu erkennen. Dazu bietet sie tiefgreifende Integration in die Tools der Firmen und Verbindung der Daten mit den Menschen, die damit arbeiten sollen.

Bildquelle: Synq.io