IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Stress im IT-Job: Das 4-A's-Modell für den Umgang mit Belastungen
Stress gehört im IT-Bereich oft zum Alltag, aber er muss nicht die Oberhand gewinnen. Mit dem 4-A's-Modell können IT-Profis gezielt auf stressige Situationen reagieren – durch Vermeiden, Verändern, Anpassen und Akzeptieren.
Loud Quitting: Wenn Mitarbeiter lautstark hinwerfen
Laut Gallup-Umfrage tendieren etwa 20 Prozent der Arbeitnehmer weltweit zu dieser dramatischen Form des Kündigens – was Fragen zu den Folgen für die Karriere und Unternehmenskultur aufwirft.
Merken gleich alle, dass ich gar nichts kann?
Menschen mit Impostor-Syndrom haben ständig die Angst, als Hochstapler enttarnt zu werden. Nagende Selbstzweifel können auch erfolgreiche IT-ler treffen: Egal wie viel Erfahrung oder gutes Feedback: Wer am Impostor-Syndrom leidet, fühlt sich unzulänglich.
Wenn Langeweile krank macht
Wir können nicht nur chronisch überansprucht in den Burn-out schliddern, sondern das Gegenteil macht auch krank: Beim Bore-out leidet man an chronischer Unterforderung.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
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5 Vorurteile gegenüber Coaching – und warum sie nicht zutreffen
Für ein Coaching muss man Zeit und Geld investieren. Doch beides ist gut angelegt, denn man kann damit besonders effizient Herausforderungen lösen – was zufriedener im Job macht, die nächsten Karrierestufen ermöglichen kann oder auch mehr Gehalt. Du hast noch Vorbehalte gegenüber Coaching? Hier räumen wir mit 5 Vorurteilen auf.
Software-Entwicklung: Wenn alle aneinander vorbeireden
Wenn große Software-Projekte nerven oder sogar scheitern, liegt das oft daran, dass Entwickler und Fachabteilung nicht die gleiche Sprache sprechen.
HR-Analytics: Weshalb Mitarbeiter kündigen
HR-Analytics soll vorhersagbare und damit wertvollere Informationen liefern als reine Zahlen aus dem Controlling. Diese junge Disziplin im Personalwesen hat großes Potenzial, weil sie Personaler in die Lage versetzt, zu agieren, statt zu reagieren.
IT-Karriere: Neues lernen, nichts verpassen - So bildest du dich in der IT weiter!
Du hast das Gefühl, dass du im Beruf mal wieder etwas Neues lernen solltest, möchtest einen konkreten Abschluss erreichen oder dich in einem Gebiet tiefer eindenken? Dann ergreife die Initiative, bevor du das Thema zu lange vor dir herschiebst.