IT-Karriere-Ratgeber
Dein IT-Karriere-Ratgeber mit Tipps und Tricks zu den wichtigsten Entwicklungen rund um IT, Karriere und Arbeit. Viel Spaß beim Lesen!
Nach der Inflationsausgleichsprämie: Wie Unternehmen IT-Fachkräfte auch weiterhin unterstützen können
Das Ende der Inflationsausgleichsprämie rückt näher: Die steuerfreie Unterstützung, die viele Beschäftigte in den letzten Jahren erhalten haben, wird Ende 2024 auslaufen. Was bedeutet das für Mitarbeitende in der IT-Branche? Und wie können Unternehmen ihre Benefits anpassen, um attraktiv zu bleiben?
Homeoffice verbessert Bewerberqualität deutlich
Neue Studie zeigt: 83 Prozent der Recruiter sehen positive Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Qualität der Bewerber. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft, Kandidaten aus anderen Regionen einzustellen.
Upskilling und Reskilling: ein praktischer Leitfaden zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
Die digitale Transformation erfordert, dass Unternehmen ihre Belegschaft kontinuierlich weiterbilden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In unserem Guide erfahrt ihr, wie ihr durch Up- und Reskilling eure Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet.
Bullshit-Jobs: Wie sinnlose Arbeit die IT-Branche durchdringt
Trotz hoher Gehälter und angesehener Positionen leisten viele IT-Jobs keinen echten Beitrag für Unternehmen und Gesellschaft. Berichte über ineffiziente Strukturen und überflüssige Tätigkeiten werfen dringende Fragen zur Zukunft der Arbeit auf.
IT-Fernstudium Anbieter im Vergleich
Anzeigen
Eure Softwarearchitektur ist so komplex wie eure Organisation
Kleinere Teams sind in der Softwareentwicklung oft erfolgreicher. Dr. Milan Milanović erklärt, wie die Optimierung der Teamgröße zu effizienterer Kommunikation und besserer Codequalität führt.
Deutsche Unternehmen: KI-Euphorie trifft auf Fachkräftemangel
Hohe Erwartungen an Generative AI werden trotz geplanter Investitionssteigerungen durch einen akuten Fachkräftemangel gedämpft, so die jüngste KI-Studie von Deloitte.
Vier-Tage-Woche: 24 Prozent mehr Produktivität und halbierte Burnout-Rate
Weniger Arbeitstage können die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter deutlich verbessern, so die Ergebnisse eines US-Unternehmens ein Jahr nach Einführung des Arbeitszeitmodells.
Strategien zur Bewertung komplexer Softwarelösungen
Mit der rasanten Zunahme von Softwareanbietern steigt auch die Komplexität der Implementierung. Welche Bewertungsstrategien die Auswahl erleichtern und wohin sich der Markt entwickelt.
Maßgeschneidert vs. Alleskönner: Welche Softwarestrategie passt zu eurem Unternehmen?
Best of Breed, Best of Suite oder All-in-One? In Zeiten zunehmender Softwarevielfalt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die optimale Softwarestrategie zu wählen. Die Vorteile jeder Option, effektive Bewertungsstrategien und Marktperspektiven gibts in unserer Übersicht.
Die wichtigsten Cloud-Modelle erklärt: SaaS, PaaS, IaaS
As-a-Service-Modelle treiben die globale digitale Transformation voran, indem sie maßgeschneiderte, skalierbare und effiziente IT-Lösungen bereitstellen. Diese Übersicht zeigt die Unterschiede zwischen den Modellen.
Arbeitgeberpflichten auslagern – so hilft Employer of Record bei der internationalen Expansion
EOR ermöglicht es Unternehmen, die globale Reichweite ohne die Komplexität der direkten Anstellung zu erweitern. Welche Vorteile das Dienstleistungsmodell bietet und worauf bei der Auswahl des Anbieters geachtet werden sollte.
Die Top 8 HR-Trends für 2024 laut BPM
Von der Bewältigung des Fachkräftemangels bis zur Integration von künstlicher Intelligenz: Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) identifiziert acht Schlüsseltrends, die im Jahr 2024 die Welt des Human Resource Managements prägen werden.
Gartner enthüllt die Top 10 der strategischen Technologietrends für 2024
Bahnbrechende Fortschritte in KI, Maschinenkunden und nachhaltige Technologien: Gartner enthüllt zehn Schlüsseltrends, die 2024 die Geschäftswelt maßgeblich formen werden.
Storytelling in der Markenkommunikation: Wie man mit Geschichten überzeugt
Storytelling hat die Menschheit geprägt. Produkte oder Ideen lassen sich damit auch im Geschäftsleben wirkungsvoll kommunizieren. Dieser Artikel zeigt, worauf es beim Storytelling ankommt.
Nur 13 Prozent der deutschen Unternehmen nutzen KI, 60 Prozent ignorieren sie
Die ifo-Konjunkturumfrage 2023 gibt Einblicke in die Akzeptanz von KI bei deutschen Unternehmen. Dabei werden Branchenunterschiede deutlich: Die Mehrheit der Unternehmen ist gegenüber der Technologie noch zurückhaltend eingestellt.
Glassdoor-Bewertungen sinken nach Entlassungswellen: Wie Unternehmen ihre Ratings manipulieren
Nach den Entlassungen in der Tech-Branche manipulieren Unternehmen offenbar ihre abgerutschten Glassdoor-Bewertungen. Dabei kommen Strategien zum Einsatz, die das Vertrauen der Nutzer in Bewertungsplattformen auf die Probe stellen.
GPT-4, KI und die Zukunft des Arbeitsmarkts
Künstliche Intelligenz in Form von Chatbots wie GPT-4 und Bildgeneratoren wie Midjourney verändert, wie wir arbeiten. Welche Karrierechancen gibt es dabei und wie ändert sich der Arbeitsmarkt?
Neu durchstarten in der Frührente
Dank einer neuen Regelung wird es attraktiver, in der Frührente zusätzlich selbstständig zu arbeiten. Das kann für IT-Fachkräfte und Unternehmen ein großer Gewinn sein.
Sag offen, was dich am Change in deinem Unternehmen stört!
Shifoo-Coach Florian Schader hat als Projektleiter und IT-Director schon viele Veränderungsprozesse in Firmen miterlebt und mitgestaltet. Er ermuntert dazu, Bedenken offen auszusprechen, um Projekte von Anfang an erfolgreich aufsetzen zu können.
Betriebsräte in der Tech-Branche: Freunde sein reicht manchmal nicht
Tech-Startups stehen für flache Hierarchien und Spaß am Kickertisch, echte Mitbestimmung wird aber bisweilen unterdrückt. Deshalb gibt es vielerorts wieder den Wunsch nach einem Betriebsrat.