IT-Karriere-Ratgeber
In Zeiten des Fachkräftemangels entscheidet ein effizienter Recruiting-Prozess über den Erfolg bei der Talentgewinnung. Welche KPIs ihr im Blick haben solltet und wie ihr diese gezielt optimieren könnt, erfahrt ihr in diesem Leitfaden.
Eine Kölner Marketingagentur geht neue Wege in der Mitarbeiterkommunikation: Jeder Beschäftigte erstellt eine persönliche Bedienungsanleitung mit Vorlieben und Arbeitsweisen. Was zunächst kurios klingt, ist ein interessantes Werkzeug für bessere Teamarbeit und weniger Missverständnisse im Büroalltag.
Das Ende der Inflationsausgleichsprämie rückt näher: Die steuerfreie Unterstützung, die viele Beschäftigte in den letzten Jahren erhalten haben, wird Ende 2024 auslaufen. Was bedeutet das für Mitarbeitende in der IT-Branche? Und wie können Unternehmen ihre Benefits anpassen, um attraktiv zu bleiben?
Sie arbeiten selbstständig, erledigen Routineaufgaben und koordinieren sich untereinander: Autonome KI-Agenten stecken in den Betaphasen und finden bald ihren Weg in den Arbeitsalltag.
Die Stadtwerke München (SWM) gestalten die Zukunft der Stadt mit innovativen Technologien und wegweisenden Projekten. Als IT-Expert*in arbeitest du bei den SWM an Lösungen, die das Leben in München besser und einfacher machen.
Neue Studie zeigt: 83 Prozent der Recruiter sehen positive Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Qualität der Bewerber. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft, Kandidaten aus anderen Regionen einzustellen.
Gartner prognostiziert, dass der Großteil der Softwareentwickler bis 2027 seine KI-Fähigkeiten erweitern muss. Die Integration von KI in die Softwareentwicklung wird neue Rollen schaffen und bestehende transformieren, was enorme Chancen für proaktive IT-Fachkräfte bietet.
Stress ist ein täglicher Begleiter in der IT-Branche und eine häufig falsche Atmung kann bestehende Symptome verschlimmern. Über die Wirkung korrekt ausgeführter Atmung und wie die Quadrat-Atemtechnik dabei hilft, Stress abzubauen und geistige Klarheit zu fördern, lest ihr hier.