Zielgerichtetes Recruiting und Employer Branding für Unternehmen

GOLEM.DE UND DIE IT-ZIELGRUPPE

Golem.de zählt in Deutschland zu den führenden News-Portalen im Bereich IT/Tech.Wir bieten unseren Lesern seit über 25 Jahren umfassende und multimediale Berichterstattung, egal ob zu Hard-/Software, Netzkultur, Mobilfunk, Wissenschaft, Sicherheit oder Nerdkultur. Höchster journalistischer Anspruch, Unabhängigkeit und Leidenschaft zeichnen Golem.de aus und führen zu großer Anerkennung in der Community und überdurchschnittlich vielen wiederkehrenden und gebildeten Lesern.

Zahlen pro Monat:*

26,6 Mio.

Page Impressions

12,8 Mio.

Visits

2,7 Mio.

Unique User

* Stand: IVW 11/23 und agof 03/23

Recruiting & Employer Branding Services mit Golem.de:

Egal ob native Werbeformate, Sonderplatzierungen oder klassisch Jobanzeigen schalten; Ein Überblick zu unseren Serviceleistungen:

Mit Sponsored Posts IT-Fachkräfte optimal erreichen

Das native Werbeformat ist im gleichen Layout und mit demselben Anspruch wie der redaktionelle Teil gestaltet. Zudem ist es in den regulären Newsfeed von Golem.de eingebunden.

So erreichen Unternehmen unsere Leser direkt über die Homepage. Bieten Sie den Nutzern mit Ihrem Text authentische und interessante Einblicke in Ihr Unternehmen und die Aufgabenbereiche, für die IT-Mitarbeiter gesucht werden.

Überzeugen Sie mit Informationen zu aktuellen Projekten und Unternehmenskultur - das Format bietet vielfältige Möglichkeiten.

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Sie wünschen weitere Informationen zu einem Sponsored Post auf golem.de? Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: sales@golem.de

Patenschaftsprogramm: Ihr Zugang zu Top-IT-Talenten

Das Golem Karrierewelt Patenschaftsprogramm öffnet Ihrem Unternehmen die Tür zu einer neuen Welt des IT-Recruitings. Unabhängig von Ihrer Branche bietet dieses Programm eine einzigartige Plattform, um gezielt IT-Fachkräfte zu erreichen und zu rekrutieren.

Auf einen Blick:

  • Ihr Unternehmen übernimmt die Patenschaft für einen 2-Tages-Workshop
  • Im Gegenzug garantieren wir Ihnen mind. 6 qualifizierte Workshop-Teilnehmer, die Sie für Recruitingzwecke im Nachgang ansprechen dürfen

Ihre Vorteile:

  • Branchenübergreifende Talentakquise
  • Zugang zu qualifizierten Kandidaten
  • Workshop-Feedback als Bewertungsgrundlage
  • Vorab-Qualifizierung der Teilnehmer
  • Maßgeschneiderte Teilnehmerqualifizierung ganz nach Ihren Recruiting- Bedarfen
  • Patenvorstellung beim Bewerben des Workshops

Golem und die Golem Karrierewelt übernehmen das Marketing und Promotion für den Workshop und stellen sicher, qualifizierte Kandidat*innen zu gewinnen (Beispiel einer Teilnehmer-Landing Page zur Workshop Registrierung)

Sie wünschen weitere Informationen zum Patenschaftsprogramm? Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: sales@golem.de

Zielgruppenspezifische Stellenanzeigen* im Golem Jobmarkt schalten

Mit nur wenigen Klicks oder einem Anruf können Sie bei uns ihre Anzeige im Golem-Stellenmarkt platzieren. Bei Fragen zum Stellenmarkt oder den Produkten stehen wir Ihnen jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

  • Effizienzgewinne durch minimierte Streuverluste gegenüber allgemeinen Stellenbörsen
  • Gezielte Ausrichtung auf Ihre bevorzugte Bewerbergruppe
  • Erhöhte Bewerberqualität für Ihre Vakanzen
  • Multi-Channel-Präsenz durch Veröffentlichung in unseren Newslettern
  • Anziehung von Fachkräften und Führungspersonen, die passiv suchen
  • Verstärkte Sichtbarkeit durch Anzeigen, optimiert für Google for Jobs

* Weiteres Produkt: Jobware Plus: Ihre Anzeige erscheint zusätzlich auf jobware.de, sowie auf weiteren, fachspezifischen Kooperationsportalen. Alle Informationen siehe Schaltungstool von Golem.de.

Sie möchten Ihre Anzeige auf dem Österreichischen Jobmarkt von Golem.de veröffentlichen? Dann klicken Sie hier: atjobs.golem.de

1: Ihre Anzeige erscheint zusätzlich im Stellenmarkt von Linux-Magazin.de, Linux-Community.de und raspberry-pi-geek.de.

2: Ihre Anzeige erscheint zusätzlich im Stellenmarkt von Linux-Magazin.de, Linux-community.de, PCGH.de, PCGames.de, raspberry-pi-geek.de, buffed.de, Gamesaktuell.de, Gamezone.de, Videogameszone.de, windowspro.de, it-daily.net und windowsunited.de.

Die Nutzungsbedingungen für unsere Stellenmarkt Abos finden Sie hier >>.

Golem.de ist Mitglied der Initiative „Die fairen Jobbörsen“

Weitere Informationen

Als Mitglied der Initiative „Die fairen Jobbörsen“ verpflichten wir uns zu einer Dienstleistung, die sowohl Firmenkunden als auch privaten Nutzern zugutekommt, indem wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Angebote einer passenden Zielgruppe zu präsentieren. Wir unterhalten reguläre Geschäftsbeziehungen zu den Unternehmen, ohne mit Daten zu handeln, und lehnen unlautere Geschäftspraktiken sowie intransparente Nutzerbindung entschieden ab.

Kreatives Employer Branding auch mit diesen Services von Golem.de

Chef von Devs Newsletter

Der Newsletter Chefs von Devs bietet alle zwei Wochen kompakt und fokussiert Einordnungen zum Branchengeschehen und startet den Austausch mit den IT-Entscheidern kleiner und großer Unternehmen. Chefs von Devs informiert alle, die IT-Teams führen und Entscheidungen treffen - ob CTO, Team Lead oder Technical Director.

Golem Podcast "Besser Wissen"

Unser wöchentlicher Podcast informiert unterhaltsam über Themen aus Wissenschaft und Technik. Wir reden mit der Golem-Redaktion und führen Interviews mit externen Expertinnen und Experten.

Golem Plus Firmenabo

Golem Plus - mehr Wissen, mehr Hintergründe: Im Abonnement bieten wir noch mehr tiefgründige IT-Inhalte an. Das bedeutet, mehr Deep Dives, mehr IT-berufsrelevante Inhalte, mehr Hintergründe, mehr Service mehr Tipps, Tricks und Anleitungen. Davon profitieren nicht nur IT-Profis in ihrem Arbeitsumfeld, sondern auch all jene, die sich noch speziellere Artikel zu ihren Technikinteressen wünschen.

Top-Arbeitgebersiegel

Unser Leser*innen zeichnen einmal jährlich Deutschlands beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte aus. Ihr Unternehmen möchte an der Umfrage teilnehmen? Dann teilen Sie unsere Umfrage (jährlicher Zeitraum Mai-Juni) intern und lassen Sie sich von ihren IT-Mitarbeiter*innen bewerten. Sollten Sie es auf die Top-Arbeitgeberliste schaffen, besteht die Möglichkeit, das gewonnene Siegel käuflich für Marketing- und PR Maßnahmen breitflächig zu nutzen. Weitere Fragen beantworten wir gerne. Einfach eine Mail an sales@golem.de.

Sie wünschen weitere Informationen? Kontaktformular ausfüllen oder Mail an: sales@golem.de

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