Workshop: Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisationskultur in der IT

Workshop: Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisationskultur in der IT

Eckdaten

Zielgruppe: obere Führungsebene, Geschäftsleitung, Geschäftsführung, Entscheider aus der IT-Branche oder IT-Bereichen I Coaches: Katharina Pillas & Claudia Mengel I 240 Minuten Remote oder vor Ort (Preis auf Anfrage) I Gruppencoaching (4-8 Teilnehmende)

Workshop Beschreibung

In einer Zeit, in der Flexibilität, Agilität und Kreativität insbesondere im IT-Umfeld entscheidend sind, unterstützen wir dabei, eine Arbeitskultur zu schaffen, die auf Wertschätzung, Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Unser Seminar bietet praxisnahe Ansätze zur ganzheitlichen Implementierung einer neuen Führungskultur in Unternehmen zur Transformation in eine moderne Organisationskultur. Durch die Vorstellung von Best Practices, aktuellen Trends und bewährten Methoden beraten wir Organisationen dabei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeitermotivation, Zufriedenheit und Produktivität steigert. Wir helfen gemeinsam dabei, den Weg zu einer zukunftsorientierten Arbeitsweise zu gestalten, die Ihr Unternehmen für die dynamischen Anforderungen der heutigen IT-Arbeitswelt rüstet.

Inhalte des Workshops

  • Reflektion & Commitment auf höchster Organisationsebene
  • die Rolle von Unternehmenskultur, Vision & Mission in der IT
  • Etablierung einer neuen Führungskultur (Ausflug in die Persönlichkeits-Entwicklung)
  • Arbeitsumfeld und Strukturen schaffen, passend zu den Anforderungen in der IT-Branche
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • wichtige Faktoren identifizieren
  • Teamstrukturen reflektieren
  • Kommunikation & Wertschätzung


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Wir wünschen dir/euch wertvolle Erkenntnisse und viel Erfolg für deine/eure Karriere!

Das Team der Golem Karrierewelt

Dozent

GEGENWIND

Wir sind Claudia und Katharina (Geschäftsleitung der sedevo IT Consulting GmbH) und wir glauben daran, dass die Formel für ein gesundes, wertschätzendes und wachstumsförderndes Betriebsklima einfach ist. Mit niederschwelligen Maßnahmen kann jede Organisation den Weg zu einer Führungskultur gehen, die für zufriedene Mitarbeitende, geringe Fluktuation und gesundes Wachstum sorgt. Dieser Glaube basiert auf unserer Erfahrung der erfolgreichen Umsetzung unserer Methoden & Tools in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

https://www.golem.de/news/arbeit-was-zeichnet-einen-guten-fuehrungsstil-in-unternehmen-aus-2503-193916.html



https://www.linkedin.com/in/katharina-pillas-25204314a/

https://www.linkedin.com/in/claudia-mengel-06573640/


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