Workshop: Future IT-Leader Seminar

Workshop: Future IT-Leader Seminar

Eckdaten

Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte, angehende Mentoren & Projektleiter aus der IT-Branche I Coaches: Katharina Pillas & Claudia Mengel I 4 x 90 Minuten Remote oder vor Ort (Preis auf Anfrage) I Gruppencoaching (4-10 Teilnehmende)

Workshop Beschreibung

Die Ausbildung einer neuen Generation von IT-Führungskräften ist für jede Organisation essenziell.
Unsere Seminarreihe richtet sich an ein vielfältiges Publikum; angehende Führungskräfte, Mitarbeitende mit dem Wunsch mittelfristig eine Leitungsfunktion zu übernehmen oder zukünftige Mentor*innen aus der IT-Branche. In diesem Seminar geben wir Einblick in hilfreiche Methoden und Tools, den Alltag als Führungskraft in der IT und helfen über Selbstreflektion und Selbstführung einen differenzierten Blick auf bevorstehende Aufgaben zu erhalten.

Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden in einem Unternehmen, die Interesse an einer Führungsaufgabe besitzen und sich in diesem Bereich "ausprobieren" möchten. Sie erhalten Grundlagen, Impulse und Einblicke im Sinne aktueller Führungskonzepte sowie die Möglichkeit, die eigene Führungsrolle zu entwickeln. Das Seminar basiert auf einer Mischung von fachlichem Input, Einzelaufgaben, Gruppenaufgaben und Austausch. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, unverbindlich in den Aufbau eines internen IT-Führungs-Nachwuchses zu investieren und eine breite Zielgruppe in dieses Thema einsteigen zu lassen.

Inhalte des Workshops

  • Führungskonzepte
  • Selbstführung &-entwicklung
  • Kommunikation
  • Teamstrukturen
  • Praxisbeispiele/Rollenspiele


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Wir wünschen dir/euch wertvolle Erkenntnisse und viel Erfolg für deine/eure Karriere!

Das Team der Golem Karrierewelt

Dozent

GEGENWIND

Wir sind Claudia und Katharina (Geschäftsleitung der sedevo IT Consulting GmbH) und wir glauben daran, dass die Formel für ein gesundes, wertschätzendes und wachstumsförderndes Betriebsklima einfach ist. Mit niederschwelligen Maßnahmen kann jede Organisation den Weg zu einer Führungskultur gehen, die für zufriedene Mitarbeitende, geringe Fluktuation und gesundes Wachstum sorgt. Dieser Glaube basiert auf unserer Erfahrung der erfolgreichen Umsetzung unserer Methoden & Tools in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

https://www.golem.de/news/arbeit-was-zeichnet-einen-guten-fuehrungsstil-in-unternehmen-aus-2503-193916.html



https://www.linkedin.com/in/katharina-pillas-25204314a/

https://www.linkedin.com/in/claudia-mengel-06573640/


Weitere Trainings des Dozenten:

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