Bewerbungs-Booster: Technisch top, aber deine Bewerbungen laufen ins Leere? Lass uns das ändern!

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90 Minuten Einzeltraining zum Thema: Glücklicher im IT-Job - die eigenen Stärken entdecken - Golem Karrierewelt
OPTIMIZE_BACKUP_PRODUCT_Golem Shifoo-Gruppen-Paket - Vier Gruppentrainings à 90min virtuelles live Coaching - Golem Karrierewelt

Beschreibung

Der Jobmarkt hat sich verändert: KI-Tools screenen CVs in Sekunden. Recruiter haben 6 Sekunden für deinen Lebenslauf. Und hunderte Bewerbungen konkurrieren um dieselbe Position. Viele IT-Experten scheitern nicht an ihren Skills – sondern daran, diese sichtbar und verständlich zu machen.

In diesem Einzeltraining optimieren wir deine Bewerbungsunterlagen strategisch:
Wir arbeiten deine echten Skills heraus (nicht nur Buzzwords), übersetzen Tech-Expertise in Business Value und machen deinen CV KI-ready – damit er sowohl Algorithmen als auch Menschen überzeugt.

Das ist keine kosmetische Überarbeitung. Wir analysieren, was dich wirklich auszeichnet, positionieren dich strategisch für deine Zielrolle und entwickeln Unterlagen, die bei Recruitern sofort ankommen.

Agenda (90 Minuten):
1. Ziel-Analyse (15 Min.)
Auf welche Rolle bewirbst du dich konkret?
Was suchen Unternehmen wirklich in dieser Position?
Was ist dein Alleinstellungsmerkmal?

2. Skill-Profiling (25 Min.)
Deep Dive: Was kannst du wirklich außergewöhnlich gut?
Hard Skills + Soft Skills: Deine Kombination herausarbeiten
KI-Perspektive: Was macht dich unersetzlich?
Konkrete Erfolge identifizieren (Projekte, Impact, messbare Ergebnisse)

3. CV-Optimierung (30 Min.)
Struktur: Architektur für maximale Wirkung (ATS-optimiert + menschenlesbar)
Sprache: Tech-Skills in Business Value übersetzen
Keywords: KI-ready ohne Buzzword-Overkill
Impact: Erfolge statt Aufgabenlisten
Quick-Check: Dein aktueller CV im Live-Review

4. Positionierungs-Strategie (15 Min.)
LinkedIn-Profil: Wie machst du dich für Recruiter sichtbar?
Anschreiben: Individueller Hook statt Standardfloskeln
Portfolio/GitHub: Was zeigst du wann?

5. Next Steps (5 Min.)
Konkrete Überarbeitungs-Aufgaben für nach dem Training
Optional: Folgetermin für finalen CV-Feinschliff oder Interview-Vorbereitung
Ergebnis: Du hast eine klare Strategie für deine Bewerbungsunterlagen, weißt genau was du ändern musst – und verstehst, wie du deine Skills so kommunizierst, dass Recruiter (und KI-Systeme) sofort erkennen: "Das ist die Person, die wir suchen."


Follow-up-Option:
Nach dem Training kannst du flexibel Folgetermine buchen – für Umsetzungsbegleitung, CV-Feinschliff, Interview-Vorbereitung oder strategisches Sparring.

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Wir wünschen dir wertvolle Erkenntnisse und viel Erfolg für deine Karriere!

Das Team der Golem Karrierewelt

Dozent

Markus Kammermeier

Business Coach für IT-Karrieren | Solution Architect und Strategic Advisor.

Schwerpunkte:

#karrierecoaching #itkarriere #bewerbung #changemanagement #ki #techlead #gehalt

Über mich:

Ich helfe IT-Experten, ihre Karriere strategisch zu gestalten – von der Orientierung über optimierte Bewerbungsunterlagen bis zur erfolgreichen Verhandlung. Mein Ansatz: Keine HR-Phrasen, sondern echtes Verständnis für deine Tech-Welt.
Was mich qualifiziert?
Ich kenne beide Seiten: Als Entwickler, Solution Architect und heute Lead Strategic Advisor bei Workday spreche ich deine Sprache. Als ehemaliger Geschäftsführer und Personalleiter weiß ich, wonach Entscheider wirklich suchen. Als systemischer Business Coach, NLP Master und Autor von "IKIG-AI – Dein Karrierekompass für das KI-Zeitalter" schaffe ich Orientierung – besonders in Zeiten, in denen KI die Arbeitswelt fundamental verändert.
Ich verbinde technisches Verständnis mit strategischer Karriereberatung. Nicht mit Floskeln, sondern mit konkreten Werkzeugen: CV-Architektur, die Tech-Skills in Business Value übersetzt. Interview-Vorbereitung, die authentisch statt auswendig gelernt wirkt. Verhandlungsstrategien auf Augenhöhe. Und vor allem: Klarheit darüber, welcher nächste Schritt wirklich zu dir passt.

Erfahrung in IT und Beratung / Coaching
IT & Tech:
25+ Jahre IT-Projekte | 15+ Jahre KI-Entwicklung | 12+ Jahre SAP-Projekte | Entwicklungsleiter, Solution Architect, Lead Strategic Advisor bei Workday | Master of Science Wirtschaftsinformatik (TH Deggendorf)

Business & Führung:
Gründer Change42 (Strategieberatung IT/HR-Transformation) | Mitglied der Geschäftsführung bei T.CON | 7+ Jahre HR-Verantwortung | 10+ Jahre Personalführung

Coaching & Entwicklung:
Systemischer Business Coach | Zertifizierter Organisationspsychologe | NLP Master & Trainer | 16+ Jahre Lehrbeauftragter an der TH Deggendorf | Autor: "IKIG-AI – Dein Karrierekompass für das KI-Zeitalter" | Agile Coach & Change Manager

Referenzen
Mittelständische Unternehmen im DACH-Raum und internationale Konzerne – Einzelarbeit mit IT-Experten und Führungskräften in Transformationsphasen. Coaching-Schwerpunkte: Karriereorientierung für Tech-Professionals, strategische Neupositionierung (Developer → Lead/Architect), Bewerbungsoptimierung und Verhandlungsvorbereitung.

Weitere Trainings des Dozenten:

Auf einen Blick

Was lerne ich in diesem Kurs?


Du verlässt das Training mit den optimalen Bewerbungsunterlagen.

Worum geht es in dem "Bewerbungs-Booster: Technisch top, aber deine Bewerbungen laufen ins Leere? Lass uns das ändern!"?

Bei "Bewerbungs-Booster: Technisch top, aber deine Bewerbungen laufen ins Leere? Lass uns das ändern!" geht es um


Du verlässt das Training mit den optimalen Bewerbungsunterlagen.

Um welche Art von Training handelt es sich?

Dies ist ein Coaching Programm mit persönlicher Anleitung und Unterstützung.

Wer ist der Dozent?

Markus Kammermeier

Business Coach für IT-Karrieren | Solution Architect und Strategic Advisor.

Schwerpunkte:

#karrierecoaching #itkarriere #bewerbung #changemanagement #ki #techlead #gehalt

Über mich:

Ich helfe IT-Experten, ihre Karriere strategisch zu gestalten – von der Orientierung über optimierte Bewerbungsunterlagen bis zur erfolgreichen Verhandlung. Mein Ansatz: Keine HR-Phrasen, sondern echtes Verständnis für deine Tech-Welt.
Was mich qualifiziert?
Ich kenne beide Seiten: Als Entwickler, Solution Architect und heute Lead Strategic Advisor bei Workday spreche ich deine Sprache. Als ehemaliger Geschäftsführer und Personalleiter weiß ich, wonach Entscheider wirklich suchen. Als systemischer Business Coach, NLP Master und Autor von "IKIG-AI – Dein Karrierekompass für das KI-Zeitalter" schaffe ich Orientierung – besonders in Zeiten, in denen KI die Arbeitswelt fundamental verändert.
Ich verbinde technisches Verständnis mit strategischer Karriereberatung. Nicht mit Floskeln, sondern mit konkreten Werkzeugen: CV-Architektur, die Tech-Skills in Business Value übersetzt. Interview-Vorbereitung, die authentisch statt auswendig gelernt wirkt. Verhandlungsstrategien auf Augenhöhe. Und vor allem: Klarheit darüber, welcher nächste Schritt wirklich zu dir passt.

Erfahrung in IT und Beratung / Coaching
IT & Tech:
25+ Jahre IT-Projekte | 15+ Jahre KI-Entwicklung | 12+ Jahre SAP-Projekte | Entwicklungsleiter, Solution Architect, Lead Strategic Advisor bei Workday | Master of Science Wirtschaftsinformatik (TH Deggendorf)

Business & Führung:
Gründer Change42 (Strategieberatung IT/HR-Transformation) | Mitglied der Geschäftsführung bei T.CON | 7+ Jahre HR-Verantwortung | 10+ Jahre Personalführung

Coaching & Entwicklung:
Systemischer Business Coach | Zertifizierter Organisationspsychologe | NLP Master & Trainer | 16+ Jahre Lehrbeauftragter an der TH Deggendorf | Autor: "IKIG-AI – Dein Karrierekompass für das KI-Zeitalter" | Agile Coach & Change Manager

Referenzen
Mittelständische Unternehmen im DACH-Raum und internationale Konzerne – Einzelarbeit mit IT-Experten und Führungskräften in Transformationsphasen. Coaching-Schwerpunkte: Karriereorientierung für Tech-Professionals, strategische Neupositionierung (Developer → Lead/Architect), Bewerbungsoptimierung und Verhandlungsvorbereitung.

Wie viel kostet es?

Derzeit 210,80 EUR (regulärer Preis 248,00 EUR).

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