OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Framework zur Zielsetzung, das Unternehmen hilft, klare, inspirierende Ziele (Objectives) festzulegen und diese durch messbare, spezifische Ergebnisse (Key Results) zu verfolgen. Während Objectives qualitativ und visionär sind, dienen die Key Results der objektiven Bewertung des Fortschritts, wobei KPIs als unterstützende Messgrößen herangezogen werden können, um den Erfolg der Key Results zu bestimmen. Diese Verbindung ermöglicht eine ganzheitliche Sicht auf die Zielverfolgung und sorgt dafür, dass strategische Maßnahmen durch konkrete Leistungskennzahlen fundiert werden.
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Der Workshop war sehr gut strukturiert. Der Trainer ist auf alle meine Fragen eingegangen und die Übungen hatten einen guten Praxisbezug. Mir hat der Workshop extrem geholfen.
Unheimlich viel Wissen in knackiger Zeitplanung. Barrierefreiheit ist ein sehr breit gefächertes Thema mit vielen Facetten. Dennoch konnte gut ein roter Faden vermittelt und mit dem "Werkzeugkasten" solides Rüstzeug überhändigt werden. Die Fachexpertise von Frau Dr. Korneeva steht außer jeder Diskussion und wird durch einen sehr angenehmen Vortragsstil abgerundet. Insgesamt eine gelungene und lohnenswerte Veranstaltung!
Leider hatten die anderen Teilnehmer nicht die "soliden" Vorkenntnisse, was verhindert hat, dass man bestimmte Dinge in der Tiefe besprechen konnte und vielleicht nochmal weiter über den Tellerrand schauen konnte. Die Inhalte für die Prüfung wurden aber alle soweit abgearbeitet und sehr gut erklärt.
Dazu ein riesen Lob an Carl Carmurca, sehr guter Dozent und sehr sympathisch! Gerne Grüße bestellen :)