Leistungsbeschreibung des Einzeltrainings:
- Du hast dein Ziel erreicht? Du bist nun Führungskraft.
- Aber wie gehst du nun damit um – nicht mehr Kollege, sondern Vorgesetzter?
- Jetzt sitzt du zwischen den Stühlen … Aber wie machst du das Beste daraus?
- Was genau erwartet man von dir?
Ablauf des Trainings:
- Kurze Begrüßung
- Abgleich deiner Erwartungen
- Wo stehst du? Wo stellen sich akute Probleme dar? Welche sind das?
- Gemeinsame Analyse deiner aktuellen Situation
- Erarbeitung einer Strategie für deine neue Position, was musst du vielleicht ändern?
- Do‘s und Dont‘s in deiner neuen Position
Der Erfolg dieses Coachings hängt auch davon ab, dass du dich entsprechend vorbereitest. Beantworte dir im Vorfeld schon einmal folgende Fragen:
- Was sind deine konkreten Fragen zu deiner neuen Aufgabe?
- Hast du im Blick, welche Anforderungen nun an dich gestellt werden - von deinem Team, von deinem Chef? Sind diese formuliert worden?
- Was ändert sich für dich ganz konkret in deinem Arbeitstag?
- Was sind deine Ziele, die du nun erreichen willst?
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Wie bestelle ich und vereinbare einen Termin?
Bitte beachten: Mit deiner Bestellung stimmst du zu, dass wir deine E-Mail-Adresse und Namen an den Coach weiterleiten dürfen.
Wir wünschen dir wertvolle Erkenntnisse und viel Erfolg für deine Karriere!
Das Team der Golem Karrierewelt
