In Kooperation mit unserem Partner Qfour.ai 

Wirkungsvolle Kompetenzlösungen für den globalen Geschäftserfolg.

Qfour.ai bringt Experten aus der ganzen Welt zusammen, die mit KI und Verhaltenswissenschaften arbeiten, um internationale Teams weiterzubilden. Dadurch werden globales Verständnis, Agilität und praktische Erfahrung gecoacht. Durch unsere individuelle Unterstützung und unser maßgeschneidertes Coaching können Sie Ihr berufliches Potenzial voll ausschöpfen.
Unsere Garantie für Ihren Erfolg
Ihr persönlicher Berater.

Bei Qfour.ai sind wir bereit, für unsere Kunden Überdurchschnittliches zu leisten. Ihnen wird ein eigener Q4 Berater zugewiesen, der Sie während des gesamten Prozesses unterstützt, einschließlich Beurteilung, Registrierung, Trainingsprogrammes, Berichtswesen und vieles mehr!
Customizing ist der Schlüssel!

Qfour.ai entwickelt Programme basierend auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Unser Team für inhaltliche und didaktische Gestaltung lässt Ihre Wünsche in Bezug auf Unternehmenskultur, Herausforderungen des Geschäftsalltags, usw. in Ihr Qfour.ai Trainingsprogramm einfließen.
Methodik.

Wir bei Qfour.ai glauben an einen praxisorientierten Coaching- und Schulungsansatz, der von unserem Content- und Schulungsteam gemeinsam mit führenden Experten entwickelt wurde. Wir setzen auf einen praktischen Ansatz, der unseren Teilnehmern Kompetenzen für den direkten Einsatz im Geschäftsalltag vermittelt.

Das Qfour.ai Coaching und Traingsprogramm im Überblick:

Emotionale Intelligenz
Coachingziele: 

Das Coaching trägt dazu bei, eine positive Grundhaltung zu entwickeln und dadurch zu mehr beruflich Erfolg und Zufriedenheit im Team aufzubauen. Es stellt damit eine wichtige Maßnahme zur Vorbeugung von Burnout und zur Vermeidung von Konflikten mit Teams und Kollegen. Unser Coaching verbindet das Thema Emotionale Intelligenz mit Interkulturellem Verständnis. 

·Konzept der Emotionalen Intelligenz – Schlüsselfaktor für Erfolg und Zufriedenheit 
·Selbstwahrnehmung – Wahrnehmung eigener Emotionen, Achtsamkeit 
·Selbstmanagement – Kontrolle und Beeinflussung eigener Gefühle, Verantwortung für sich selbst, proaktives Handeln, Steigerung von Selbstwirksamkeit, bewusste Lebensplanung 
·Beziehungsmanagement – Missverständnisse vermeiden durch klares Kommunizieren, Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse, abträgliche Kommunikationsmuster und psychologische Spiele erkennen, Probleme ansprechen, Konflikte vermeiden
Globales Bewusstsein
Im Coachingprogramm "Developing a Global Mindset" werden Sie erleben, wie wichtig eine globale Denkweise für Sie als Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen ist. Sie werden beurteilen können , wo Sie und Ihre Organisation gerade stehen, und planen einen Weg zur Entwicklung einer globalen Denkweise. 

·Erkennen der Bedeutung einer globalen Denkweise für Teams und für Organisationen 
·die Persönlichkeitsfaktoren von Global Mindset Leaders zu erkennen und einzuschätzen, wo Sie in Bezug auf jeden einzelnen dieser Faktoren stehen 
·Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wachstum als Global Mindset Leader zu planen 
·Diagnose des Global Mindset eines Unternehmens und Vorschlag für die weitere Entwicklung
Aufbau von globalen Teams
Erfolg des Unternehmens ist im hohen Maße von der Arbeit in der Gruppe abhängig. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Coaching Programm werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht und umfassend dargestellt und eingeübt, ergänzt durch Interkulturelles Verständnis. 

·Kooperation im Team 
·Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams 
·Interkulturelle Aspekte der Teamarbeit 
·Der richtige Umgang mit Konflikten im Team
·Teamarbeit und Qualitätsdenken 
·Der Vorgesetzte als Coach der Gruppe
Internationales Projektmanagement
In diesem IPM Programm erwerben Sie grundlegende Kenntnisse in der Internationalen Projektführung und -methodik. Sie lernen, komplexe, globale Projekte zu strukturieren und zu organisieren und komplizierte Aufgaben auf effektive und rationelle Weise zu lösen. Sie erfahren, wie Sie durch interkulturelles Verständnis eine wirkungsvolle Steuerung die verschiedenen Projektsituationen erfolgreich meistern und Ihre Projekte dadurch auf den richtigen Weg bringen.

·Grundlagen des Internationalen Projektplanung 
·Information und Kommunikation 
·Führung und Zusammenarbeit in Globale Projekten 
·Konflikte gemeinsam Lösen 
·Kreative Problemlösungsansätze im Team
Agile Kulturentwicklung
Unser Training, unterstützt Sie Veränderungen nicht als Bedrohung zu erachten, sondern vielmehr als Normalzustand und als begrüßenswerte Möglichkeit für Fortschritt und Entwicklung. In einer „Agile-Mindset-Übung“ im Rahmen unseres Trainings erleben Sie in praxisnahen Situationen, wie Sie auf potenzielle Veränderungen flexibel reagieren. 

·Agile Werte und eigene Erfahrung besprechen 
·Der Ansatz erkunden, mit der Herausforderung agil angegangen werden können 
·Gemeinsam das agile Mindset bei Ihnen zu entwickeln 
·praktische Case Studies zur Verinnerlichung des erlernten zu befestigen

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