IT-Karriere-Ratgeber
Japans größte Stadtverwaltung wagt einen entscheidenden Schritt für eine bessere Work-Life-Balance: Ab April 2025 können Regierungsangestellte die Vier-Tage-Woche nutzen. Die Maßnahme soll den Alltag der Beschäftigten erleichtern und damit Japans drängende demografische Probleme adressieren.
Von einem Nischenphänomen zu einem globalen Wirtschaftszweig hat sich die Cyberkriminalität in den letzten Jahrzehnten dramatisch entwickelt. Crime-as-a-Service (CaaS) repräsentiert die industrielle Reife dieser digitalen Untergrundbewegung - ein Ökosystem, das jährlich die globale Wirtschaft mit über 300 Milliarden US-Dollar schädigt.
Der Krankenstand in Deutschland erreicht neue Höchststände, während Experten eine Reduzierung der Lohnfortzahlung von 100 auf 80 Prozent diskutieren. Das Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) schlägt alternative Lösungen wie Teilzeitkrankschreibungen vor.
Statt alte Technik nach kurzer Zeit zu entsorgen, bieten Kreislaufstrategien wie Remarketing, Refurbishing und Remanufacturing Unternehmen große Vorteile. Dieser Artikel erklärt, wie diese Konzepte funktionieren, welche Chancen und Herausforderungen sie mit sich bringen und wie Firmen davon profitieren können.
Ein Blick auf die großen Jobplattformen und den Tiobe-Index zeigt, welche Programmiersprachen Schlüsselqualifikationen für Entwicklerstellen darstellen. Welche Sprachen gefragt sind und worauf Programmierexperten achten sollten, lest ihr hier.
In Zeiten des Fachkräftemangels entscheidet ein effizienter Recruiting-Prozess über den Erfolg bei der Talentgewinnung. Welche KPIs ihr im Blick haben solltet und wie ihr diese gezielt optimieren könnt, erfahrt ihr in diesem Leitfaden.
Eine Kölner Marketingagentur geht neue Wege in der Mitarbeiterkommunikation: Jeder Beschäftigte erstellt eine persönliche Bedienungsanleitung mit Vorlieben und Arbeitsweisen. Was zunächst kurios klingt, ist ein interessantes Werkzeug für bessere Teamarbeit und weniger Missverständnisse im Büroalltag.
Das Ende der Inflationsausgleichsprämie rückt näher: Die steuerfreie Unterstützung, die viele Beschäftigte in den letzten Jahren erhalten haben, wird Ende 2024 auslaufen. Was bedeutet das für Mitarbeitende in der IT-Branche? Und wie können Unternehmen ihre Benefits anpassen, um attraktiv zu bleiben?