Interview ist eine Gesprächsform, bei der eine oder mehrere Personen befragt werden. Die Fragen können ein bestimmtes oder mehrere Themen betreffen mit dem Ziel, Informationen zu erhalten. Ein Vorstellungsgespräch wird oft als Interview durchgeführt. Meist werden die Fragen dabei gegenseitig gestellt. Der Arbeitgeber nutzt das Interview, um einen potenziellen Kandidaten besser kennenzulernen. Der Bewerber hat die Möglichkeit, sich dadurch über die Firma und die potenzielle Tätigkeit zu informieren. Damit diese Ziele im Interview erfolgreich erreicht werden, ist die entsprechende Vorbereitung von beiden Seiten erforderlich.