Gender Pay Gap
Frauen verdienen in der Regel immer noch weniger als Männer: Die Differenz zwischen dem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn der beiden Geschlechter wird als Gender Pay Gap bezeichnet – die Lücke zwischen den Gehältern.
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Gut verdienen wollen wir alle gern, aber von welchen Faktoren hängt es eigentlich ab, was Arbeitgeber uns zahlen? Wir zeigen dir, was du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung berücksichtigen solltest.
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